Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В офисе холодно, когда идет дождь или тает снег, то протекает потолок. Руководство не стесняется в выражениях даже на региональных совещаниях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2024
1. Далеко от метро : 2 км. 2. Вас могут уволить одним днём без уведомления. 3. Вас могут выставить обманщиком, но это принцип такой : лучшая защита - атака. 4. Вас будут подгонять на бывшей работе, чтобы вы побыстрее отработали на прошлой работе законные 14 дней , и были сразу же на основании оферты и после проверки СБ приняты в ГК Благо. И потом бежали с оптимизмом во Благо, приступали к работе.....чтобы через 3 дня вас , при наличии офферты за неделю, всякими ухищрениями написать по собственному желанию. А причина из разряда фентези : компания рассчитывает во всем на честность и открытость, а у вас сведения в стд-р и трудовой рукописной расходятся. При чем понимание, что это есть , было озвучено на финальном собеседовании , но это никого ни волновало, однако, СРОЧНО надо выходить временно на другие условия, был не против. Но попросили по собственному. Т.е. уже и на старое место работы не вернуться : там уже работает новый соискатель.Условий для сна нет, ресепшена толком нет, просто стол в опен спейсе, где ресепшн не отгорожен от площади зала хотя бы символически, , об этом почему не вспоминают..
19.07.2024
Cначала назначают собеседование, а потом его отменяют, типа кандидат уже нашелся, очень странные товарищи)
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ БЛАГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы