Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Комфортные условия для работы, в офисе все есть, даже кофе можно сделать. По зарплате нет вопросов, платят нормально, в целом, главное, что вовремя. Есть обучение, если вообще нет знаний в области. Мне все нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Хороший коллектив и уютная атмосфера. На работе угощают печеньем и конфетами, есть кофемашина и даже массажное кресло. Проводят весёлые мероприятия на праздники. Раньше я работала в других компаниях, но там так хорошо к сотрудникам не относились. Бумажная волокита немного усложняет дело, но это не страшно.
28.10.2023
в принципе, работа не напряжная и вполне выполнимая, но! Зарплаты низкие, недавно подняли оклад, но урезали до абсурда переработки. Директору не важен человек ума, он в этой компании вообще не ценится! Зато очень ценятся люди, которые будут на всех праздниках, митапах, совместных просмотрах фильмов и в принципе в процессе работы петь хвалебные оды компании и руководителю, радоваться роллам и пицце на этих бесконечных карантинных мероприятиях, где собирается в одном зале около двухсот человек. Если ты будешь отписываться во всех соцсетях о любви к своей работе, то это будет вписываться в твой "индивидуальный план развития", за который доплачивают, в "ипр" не попросят особо проявить навыки, трудолюбие, остроту ума и гибкость мысли, старания, умения, в "ипр" главное напыщеный пафос,если же ты будешь просто грамотно выполнять свою работу и в положенный срок, то это никто не оценит. Тут вообще директор очень любит бездарей, которые будут ходить очарованные и радостные на работе, а в инстаграмчике хештеги вводить определенные о чудо работе и при этом делать кучу ошибок, работать медленно и непродуктивно, тормозить по страшному, но директору это не важно, главное, что ты ему и его работе оды поёшь, а если тыхороший работник, который без нареканий работает и выполняет всё качественно, то ты такой...ну...скажем средненький сотрудник и тебя скорее уволят, в отличие от откровенно глупых подлиз. Ах да! Увольнения, очень много ходило слухов, что тут увольняют за один день и без предупреждений. Буквально, сотрудник вышел на работу в понедельник и узнал, что он с сегодняшнего дня безработный. Там рассказывают в чем ты был не прав и за что увольняют, но директор и его менеджер даже не делают замечания заранее, чтобы ты обратила внимания на свои ошибки, исправилась и стала делать свою работу лучше. Все 100% людей, которые тут были уволены ни разу не получали замечаний до этого увольнения! То есть понимаете? Ты работаешь себе спокойно, вроде всё верно, думаешь, что выполняешь всё, как надо, а за твоей спиной уже в блокнотик молча записывают твои ошибки, не давая возможность исправиться, общалась лично с каждым резко уволенным, все они говорят об одномни разу не делали замечаний, не говорили об ошибках, а просто в один день вызвали, перечислили косяки и распрощались! Класс! А у людей кредиты/ипотеки/семьи, но директору на это наплевать, главное, чтобы ты хештеги ставил в инсте, фоточки выкладывал и на все внутренние мероприятия и праздники компании ходил, несмотря на пандемию. Отдельно хочу отметить, что для директора не существует праздников, в которые все обычно отдыхают, он заставит вас работать в любые официальные праздники, без увеличения оплаты труда. Буду пока работать тут, и то, потому, что пока новую работу ищу. Очень мне жаль всех талантливых, умных и грамотных людей, которых тут одномоментно увольняют пачками, ведь именно сильные умом, трудолюбивые и честные сотрудники могут делать то, что на самом деле нужно этому сайту для действительно отличной работы сайта.
23.09.2023
я смотрю у организации заказные отзывы не только у них на сайте, но и по всему интернету. Обходите стороной этих работодателей, так как они занимаются бесчестной деятельностью по введению в заблуждение пациентов, публикуя на своем сайте только положительные отзывы, и отклоняя отрицательные. Когда я об этом узнал, то ушел со стажировки и не стал там работать, так как честный человек не может быть совместим с этой работой. Директора этой организации знаюон чрезвычайно высокомерен и необразован. Его поперли из хирургии, так как он ничего в ней не понимает, поэтому он решил завести сайт с проплаченными отзывами. Сам себе он там тоже отзывов хвалебных написал)))).
04.07.2023
Вижу, что у этой конторы заказные отклики не только у них на сайте, но также по всему интернету. Бегите, сломя голову, от этих работодателей, потому что они ведут нечестную деятельность, обманывают пациентов, размещая на своем и других сайтах исключительно позитивные отзывы и удаляя негативные. Когда эта информация достигла моих ушей, то я сразу уволился, так как порядочный человек не будет принимать участие в подобном обмане. Директора компании знаю, он бесконечно надменный и безграмотный индивидуум. Некогда он работал в хирургии, но по причине его служебного несоответствия его уволили. И вот он состряпал сайт со сплошь проплаченными хвалебными отзывами в адрес своего сайта и себя самого))
23.05.2023
Прекрасная компания, куда приходишь работать с удовольствием. Замечательное руководство, всегда поможет и объяснит, здесь действительно заботятся о сотрудниках, о их развитии. Также хотелось бы отметить открытость и честность компании перед сотрудниками, перед партнерами, пользователями. Никаких «подводных камней». Спасибо!
23.02.2023
По сути служба не тяжелая и реально выполнимая, но... Зарплата небольшая, недавно повысили, но зато сократили оплату сверхурочных. Директору здесь не нужны думающие люди, зато ценят тех, кто активно принимает участие во всех корпоративных мероприятиях и славословит компанию и начальство. Будешь на своих страничках в соцсетях петь оды компании, тебе за это поставят плюсик и к зарплате денег добавят. А если будешь просто выполнять хорошо свою работу, то это здесь не оценят. По поводу увольнения было много слухов, что выгоняют с работы, даже не предупреждая, в один день. Никаких предварительных предупреждений не бывает, вроде бы все хорошо, а потом, бац, в один прекрасный день приходишь на работу, а ты, оказывается, уволен. Отдельно хочу написать о том, что в этой компании нет понятия "праздник" в качестве выходного дня. Будете вкалывать во все праздники, причем без увеличения оплаты. Я пока работаю, но начала уже поиски нового места. Мне так обидно за всех одаренных, толковых и опытных сотрудников, которых увольняют массово, потому что только такие люди могут принести пользу компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОДОКТОРОВ.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы