Завод Бульбаш
2,2
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Завод Бульбаш

Комментарий

Мотивационные программы и уровень дохода, прозрачность оплаты Очень понимающее и дружелюбное руководство и команда. Возможность карьерного роста.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Завод Бульбаш

13.04.2025

Информационную и рекламную продукцию. А так , в целом, всё было на высоком уровне. Спасибо за всё этой компании. Развитие и карьерный рост сотрудников Достойная заработная плата Отличные условия труда Современный подход в развитии Ежегодное проведение фестиваля пива в своем городе

Работник

Copy

17.02.2025

Коммуникации между сотрудниками, обучение сотрудников, доставка к месту работы Прекрасный коллектив, хорошие условия труда, подарки к праздникам, горячее питание

Работник

Copy

10.05.2023

негативные впечатления по обратной связи после прохождения собеседования и выполнения тестового задания. на очном собеседовании "пяткой в грудь били" и обещали дать ответ через 3 4 рабочих дня. все понимаю, что кандидатов и вакансий много. напомнила о себе, сообщение просмотрено, но ответа не последовало. спросила у знакомой (она так же была на собеседовании и выполняла их задание), ей так же никто не дал обратной связи ни через 3, ни через 5 дней. видимо выполнять обещания это не является сильной стороной этой компании.

Работник

Copy

20.05.2022

Логистика хромает. В основном все проблемы решаешь сам. Нет слежки за каждым шагом. Лояльное отношение во многом. График согласно тк рб.

Работник

Copy

22.01.2022

негативные впечатления по обратной связи после прохождения собеседования и выполнения тестового задания. на очном собеседовании "пяткой в грудь били" и обещали дать ответ через 3 4 рабочих дня. все понимаю, что кандидатов и вакансий много. напомнила о себе, сообщение просмотрено, но ответа не последовало. спросила у знакомой (она так же была на собеседовании и выполняла их задание), ей так же никто не дал обратной связи ни через 3, ни через 5 дней. видимо выполнять обещания это не является сильной стороной этой компании.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Бульбаш

Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Бульбаш. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.07.2025

Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.

Менеджер отдела снабжения

Copy

11.09.2024

Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

15.02.2024

Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе

Работник

Copy

15.07.2025

Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.

Оператор 1С

Copy

29.01.2026

основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе  это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.

Оператор колл-центра

Copy

06.03.2024

Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы