Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Использовать различные виды мотивации(материальную и нематериальную) Квалифицированный персонал: В команде компании работают специалисты с высоким уровнем квалификации, что особенно важно в медицинской сфере. Их опыт и профессионализм способствуют качественному лечению и улучшению общего уровня обслуживания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Низкая зарплата, при этом у всех ассистентов она разная, хотя обязанности одинаковые. Коллектив конфликтный, много сплетен, старшая медсестра и врач грубые. Условия труда неудобные, маленькая комната для персонала. Не советую. Близко к метро единственный плюс
07.10.2025
Коллективчик такое себе, слухи сплетни, лбами сталкивают сотрудников. Каждый сам за себя В общем и целом норм пациенты есть работа есть И на этом хорошее заканчивается
15.09.2025
Более гибкий график. А так не уходила бы, если бы не переезд. Благодарю за сотрудничество! Близость к дому. Уютная маленькая клиника. Скидки для сотрудников. Коллектив дружный и лояльное руководство.
16.02.2025
Не соответствие зп в объявлении от реальной! На собеседование сказали, что требуются «помощник администратора» с заработной платой до 50 тыс. Руб. Выходя на стажировку будте готовы, что на Вас всем будет пофигу. Коллектив отвратительный, особенно старшие администраторы… Место для отдыха- это малюсенькая комната, где постоянно сидит пол клиники. Близость к метро и остановкам общественного транспорта. Больше ничего хорошего
15.11.2023
Близко метро и остановки общественного транспорта. Удобный график работы.
24.07.2023
Обучение сотрудников во время стажировки Близко метро и остановки общественного транспорта. Удобный график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медикастом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы