Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработала в отделе несколько лет.Большая текучка кадров,из-за постоянных криков руководства.За год сменилось 7 человек.Предприятие в целом хорошее.В отделе много интересных проектов,но их приходится с нуля реализовывать самому в напряженной обстановке.Отличный профсоюз с бесплатным питанием.Возможность получить годовой проездной на общественном транспорте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
15.08.2025
Условия труда в первую очередь. В цехе неимоверная жара летом и холод зимой, что сказывается на здоровье, забота о сотрудниках номинальная, руководитель не отстаивает свой коллектив. Коллектив очень возрастной. В профессиональном росте отказали, потому и ушёл.
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
14.08.2025
ПОДНЯТЬ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ДО СРЕДНЕЙ ПО ПРЕДПРИЯТИЮ!!!Ценить специалистов, которые не скачут, как "Кузнечики" - меняя места работы!
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
14.08.2025
Стабильность и широкий спектр многозадачности по решению различных вопросов
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
13.08.2025
Забота о подчиненных, высокая заработная плата. Во время работы действует отсрочка от армии.
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
10.08.2025
Стабильность в выплате зарплаты. График работы . Социальное обеспечение.
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
13.07.2025
Близко расположены от дома и соцпакет неплохой, развлекательные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы