Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшить стоит подход и организацию управления. Чтобы каждый знал свои обязанности и был способен своими силами решать поставленную задачу (т.е. был более осведомлен в технологиях и пытался самостоятельно решать свои задачи при помощи интернета)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
15.08.2025
Условия труда в первую очередь. В цехе неимоверная жара летом и холод зимой, что сказывается на здоровье, забота о сотрудниках номинальная, руководитель не отстаивает свой коллектив. Коллектив очень возрастной. В профессиональном росте отказали, потому и ушёл.
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
14.08.2025
ПОДНЯТЬ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ ДО СРЕДНЕЙ ПО ПРЕДПРИЯТИЮ!!!Ценить специалистов, которые не скачут, как "Кузнечики" - меняя места работы!
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
14.08.2025
Стабильность и широкий спектр многозадачности по решению различных вопросов
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
13.08.2025
Забота о подчиненных, высокая заработная плата. Во время работы действует отсрочка от армии.
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
10.08.2025
Стабильность в выплате зарплаты. График работы . Социальное обеспечение.
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом)
г.Москва
13.07.2025
Близко расположены от дома и соцпакет неплохой, развлекательные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( Росатом). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы