Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ООО Яппи он сам и есть недостаток нашей системы труда.Фирмочка размещает в интернете объявление о найме работников,выкладывает неплохие условия,конкурентоспособную зарплату,обещают оплатить проезд до места работы. Поют девочки из офиса на метро Красные ворота сладенько,а о том,сколько они наврали,узнаешь потом. Вранье номер 1 фиксированная ставка за смену. Нету. Есть почасовая оплата,есть план,при условии выполнения которого тебе платится энная сумма в час,при не выполнениичаса нет. Урезают. Есть складское начальство,которое определяет тебе график работы. Заказ есть поработаешь смену,нет пойдёшь домой,в общем,работа по свистку,а часы строго считают. У них к оплате 2 часа за 1 идёт,или 3 за 1, и в общем,вместо обещанное зарплаты за вахту её половина,или % 40.Это было в Пушкино на складе Молком,руководил там местный дурачок [Д.]бригадирила [А.]девица такая. Утром выйдет к вахтенному автобусу (газелька) на 40 человек,ручкой всем помашет,пожелает хорошего дня,да и идёт себе спать дальше. Это если не с похмелья,а с похмелья и не выйдет,зачем. Вот она как то и считает часы 3 за 1,к оплате. Те кто понимает куда попал,быстренько бегут оттуда. Долго (месяц) там никто не работает. Итак,на этом не все,да ладно,хватит. Удачи тем,кого заманили девки из офиса,их доля незавидная, заработать у них не получится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.04.2024
По моему мнению все что можно улучшено) Близость к дому, отличная возможность собственного роста, лояльность руководства, возможность предлагать и воплощать свои идеи, своевременная оплата труда, отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Яппи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы