Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовывать побольше корпоративных мероприятий для сотрудников Возможность карьерного роста, получение большого опыта работы, стабильные выплаты заработной платы (всегда день в день без опозданий), дружный коллектив, лояльное руководство, премии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Проводить больше корпоративных мероприятий с сотрудниками (тимбилдинг и т.п.). Компания - профессионал своего дела. Чуткое и доброжелательное отношение к клиентам и сотрудникам. Отличные возможности для карьерного роста. Трудолюбие и упорство работника всегда будут вознаграждены. Внимательное и понимающее руководство, которое всегда поможет в решении рабочих (и не только!за это огромный ПЛЮС+) моментов и даст обратную связь. Достойная ЗП (всегда точно в срок) + ежемесячное премирование по результатам работы. Компания постоянно развивается и обучает своих сотрудников. Проводятся различные корпоративные мероприятия. Расположение в самом центре Москвы с удобной транспортной инфраструктурой.
22.07.2025
Более человечного отношения к коллективу. Если ты не близок к руководству, то у тебя проблемы Хорошее месторасположение, ЗП могут урезать, зато выдадут в срок
19.07.2025
Коммуникация с руководством, вы будете как в школе сдавать экзамены по 1,5 часа по изученному материалу. ЗП в срок, но могут спокойно урезать. Не советую данную контору Близко к метро, выбор графика. Больше нет плюсов в данной организации
16.07.2025
Коммуникация между отделами, но это не напрягало. Стабильная компания, давно на рынке. Офисы находятся в шаговой доступности от метро, 2-3 минуты ходьбы. Понравилось то, что можно выбирать нагрузку и график работы, зарплата сдельная, всегда в срок, есть небольшая система премирования. В преподавательском коллективе нет текучки, все коллеги "на своём месте". Мне нравилось делиться своими знаниями и опытом с новичками в массаже, нравится общение с людьми. Понравилось также, что можно творчески подходить к преподнесению информации. Работодатель заинтересован в развитии и обучении сотрудников на ресурсах собственной учебной базы с хорошей скидкой, а также в сторонних учебных центрах с частичной компенсацией.
13.07.2025
На момент моего нахождения в организации не выделила каких-либо недостатков. Отличное руководство, понимающее, но при этом требовательное к дисциплине. Отличная система учёта нахождения сотрудников на рабочем месте Зарплату выдают вовремя, в целом хорошее отношение к коллективу. Имеется кухня, просторный офис с наличием полностью укомплектованных рабочих мест.
07.07.2025
Взаимодействие между отделами стало напряженным. Морально также могут задавить. Объем работы очень большой и часто приходилось задерживаться. Переработки никто не оценит, т.к. они считаются нормой в этой организации Удобное расположение, всегда своевременное выплата ЗП. Без работы сидеть никогда не будешь. Время пролетает в течении рабочего дня.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный Центр Профессионального Образования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы