Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На первые три месяца забудьте о деньгах — в лучшем случае получите только свой оклад. Здесь хватает сказочников, типа Андрея из УГМ 26 цеха, которые расписывают фантастические премии, которые на самом деле не существуют. Он прикрывает это тем, что он великий руководитель, а ты просто безропотный работник. Если вдруг заболеешь короной на испытательном сроке, расчетный отдел будет мучить тебя два рабочих дня вопросами о справках с предыдущего места работы. И когда, наконец, найдешь эти справки и передашь их, они скажут, что слишком поздно и перерасчет делать не будут! В общем, этот Андрей из ОГМ 26 цеха и бухгалтерия с расчетным отделом, похоже, росли в одной песочнице, где их только и учили крысятничать и относиться к людям как к мусору. И все это происходит не со зла, а как-то мимоходом, что вдвойне обидно и непонятно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Заработную плату Человеческое отношение, отличный коллектив, красивое место
24.07.2025
Состояние цеха, все старое, как построили больше ничего не делают График работы, при желании можно смешать на час вперед. Обеденный отдых как положено.
21.07.2025
Холодные цеха, разбитая территория завода, старые станки. Отсутствие модернизации и развития. Постоянная смена руководства. Некомпетентное начальство. Завод с богатой историей. Обеспечивают спецодеждой. Две столовых на территории завода.
20.07.2025
Маленькая зарплата, инфраструктура предприятия Хороший и доброжелательный коллектив и интересные активности от профсоюза.
18.07.2025
Приспособления ,оснастка , инструмент. Своевременная выплата зарплаты.Дружный коллектив. Индивидуальные стимулирующие надбавки.
17.07.2025
Коммуникации между отк и производством. Хорошее отношение к сотрудникам. Четкое соблюдение всех стандартов, касательно продукции завода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пролетарский завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
26.06.2025
Из того, что немного напрягает и мне лично сложно привыкнуть - запахи. Как бы понятно, что на таком производстве без них невозможно, но вот это единственный для меня минус Что нравится: хорошие условия, современное оборудование на производстве, нормальное отношение к сотрудникам, много внимания новичкам и реальная помощь в адаптации. Выдают форму, хорошую, стирают ее централизованно на заводе, домой не носим. Заплата точно нравится, особенно с премией)
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы