Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Астерит
Екатеринбург
Комментарий
Уровень заработной платы. Больше проектов. Возможно, я попал в неудачное время, но последние месяцы было мало проектной деятельности, соответственно меньше практического опыта. Работал в отделе анализа защищённости информационных систем на должности пентестер. Отличное место для старта. В целом гибкий график работы, устраивался ещё студентом, без проблем получалось совмещать работу с учёбой, если далеко живёте можно спокойно договориться о гибридном формате работы. Много возможностей для развития. У компании есть план по развитию компетенций и возможность для обучения (мне давали курсы pentesterlab, vip htb) На проектах работал с достаточно крупными компаниями из отрасли медицины, энергетики, грузоперевозок. Также стоит отметить уровень экспертизы, обширная внутренняя документация по методам тестирования, внутренние наработки. Приятные коллеги и руководство Коллеги все общительные, исправление неполадок с техникой происходит достаточно оперативно, руководство лояльное и готово выслушать предложения. Контроля практически никакого нет, нужно отмечать часы в системе, но они больше формальные, главное выполнять поставленные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Астерит
22.08.2024
Работа в «Астерите» оставила у меня положительные впечатления. Понравилась команда, руководство и условия труда. Сотрудники дружелюбные и всегда готовы помочь. Зарплата соответствует рынку, а соцпакет хороший. Рекомендую эту компанию для трудоустройства.
Работник
06.05.2023
Коллектив общительный, регулярно проводится обучение профессиональным навыкам. Нормальный социальный пакет. Официальная зарплата в рынке. Офис находится в удобном месте, но сам он не очень хороший, довольно мрачный, требует ремонта. С руководством довольно тяжело договориться, долго отвечают на заданные вопросы.
Работник
05.04.2023
Адекватный коллектив, справедливый директор. Удобный график - пятидневка. Испытательный срок длится 1 месяц, официальное оформление. В офисе есть чай, кофе, удобная кухня. Своевременная оплата труда, стабильное место работы. Работаю здесь оператором, после испытательного срока зарплату подняли, хотелось бы еще выше)).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Астерит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астерит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы