Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Изменить систему штрафов, увеличить оклад, четко разграничить обязанности менеджера Отличный коллектив, гибкий график, обучение продукту с нуля, компания на рынке реально давно, а не какие то частники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2024
Строительная компания Загород- очень классная компания особенно с точки зрения отношения к людям- в наше время -это большая редкость! В сотрудниках руководство видит в первую очередь людей, поздравляет с днем рождения и праздниками, проявляет заботу от кофе и чая в офисе до организации праздников и оплаты обучений. Создана атмосфера, позволяющая развиваться профессионально и при этом без "выжимки ". Оплата достойная, всегда своевременная. Всем рекомендую!
04.07.2023
Руководство тут реально человеческое, относятся с пониманием, это очень ценно. Есть классная программа обучения — всему научат, покажут, объяснят. Требовательность конечно есть, но она оправданная, ведь от знания дела зависит результат. Коллеги профи своего дела, всегда подскажут если что. Но есть одно но… Некоторые моменты всё портят, и все эти плюсы как будто обнуляются из-за них. Жаль, конечно, потому что в остальном всё супер!
02.03.2023
Примеальные каждый месяц, отпуск 28 дней в год Спокойный график работы с 8 - 17:00, 9:00 - 18 : 00. Пяти дневка
23.01.2023
Не мешают зарабатывать, выплачивают все в полном объеме. Трудоустройство официальное. Коллектив хороший, у парней есть чему поучиться.
27.08.2022
Предоставить кухню и место отдыха. Исключить вычеты за скрипт, т.к оклад можно вообще не увидеть. Скорость решения вопросов. Исключение входящих звонков по сервисному обслуживанию на менеджеров по продажам. Предоставление рабочего телефона, а не просто сим-карты. Есть место для парковки авто. Спустя месяц смог уйти на удаленку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Загород. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы