Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все нравится, только бы офис поближе к метро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Набирают постоянно, т. к по ссылке просто зарабатывают деньги на нас я так поняла за Приведи Друга) 10 000, а почему нет, сидя на попе заработать еще на вновь прибывшем дурачке) В Тольятти у них давно здесь сформирован штат и им не нужны на самом деле люди, ( они даже заявки толком не давали, все себе только забирали), если только так на субботу и воскресенье вы готовы выйти и работать, а они ( основные сотрудники отдыхают как белые люди) И если дают вам заявки, а дают именно они сами, то естественно какие-то тухлые или далеко ехать куда-то)) , хорошие заявки естественно они себе забирают сразу. ❗В Тольятти поставили главной Татьяну, якобы она здесь решает кому работать, а кому нет) ☝Таких ХАБАЛОК Я ЕЩЕ ЗА ВСЮ ЖИЗНЬ НЕ ВСТРЕЧАЛА ЕЩЕ! ЕЙ НА РЫНКЕ ТОЛЬКО СТОЯТЬ КАРТОШКОЙ ТОРГОВАТЬ, НО НЕ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ С ЛЮДЬМИ РАБОТАТЬ! Не понимаю куда смотрит вышестоящее начальство🤦♀️🤦♀️🤦♀️ Вообщем люди не ведитесь, вас возьмут по этой ссылке, 1-2 месяца вы отработаете как конь педальный по всем районам и потом эта Таня скажет матом на вас что ее вы не устраиваете в чем-то и до свидания! А далее следующий! 😁 Официального оформления нет!!!
11.03.2024
Свобода выбора в рабочем графике, а также в течение дня, вежливое и внимательное руководство, всегда помогут с решением возникшей проблемы. Здесь можно зарабатывать хорошую зп , было бы желание !!! Иногда конечно много бумажной волокиты , но в целом все в телефоне и все легко запомнить главное практика )))
16.02.2024
Отличная компания с очень хорошим коллективом, достойной оплатой и возможностью выбирать график работы. Расположение удобное. Адекватное руководство. Мне всё очень нравится, я даже не думаю о смене работы. Но было бы неплохо, если бы компания ввела оплачиваемые отпуска.
16.03.2023
Не рекомендую не тратьте свое время, бензин и бумагу, это за ваш счет. По оплате обещают одно на деле совсем другое, если поступают задвоившиеся заявки, новый куратор Лиана не обнуляет их, и не решает вопрос на прямую с банком, как это делал предыдущий куратор. А это идет в вашу конверсию, за которую вы вместо одной суммы можете получить сумму в 2 раза меньше. Часто падают заявки, которых не оставляли, клиенты не абоненты их тоже из конверсии не убирают. По факту вы можете съездить на встречу бесплатно, благотворительность так сказать, не все проекты оплачивают холостой выезд. Зарплата на месяц вперед, при уходе будешь ждать расчет до 2-х месяцев, нарушение закона, расчет должен производиться в день увольнения! Задержка зарплаты по датам начисления, до недели это абсолютная норма при том что зарплата итак на месяц вперед! Куратор Лиана свои обязанности не выполняет: организационные моменты не решаются, помощи со стороны данного куратора ждать не стоит! Вся ее работа заключается в пересылке скопированных сообщений в чаты, помощь и решение организационных моментов отсутствуют. За месяц ушло 3 человека!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕФИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы