Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Неудобно , что не все банки вышли на безбумажное оформление карты. Было бы отлично, если бы все карты выдавались по смс -подписанию. Устраивает свободный график , возможность сов мешать с другой работой. Грамотное распределение территории, не надо гоняться по всему городу . Адекватное руководство и хороший коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Ужасная компания! Работать в ней и врагу не пожелаю! Приходится тратить свои личные деньги на бензин, сотовую связь и распечатки. Сначала обещают лояльный период без штрафов первые 1–2 месяца и называют конкретную мотивацию, а также гарантируют стабильный трафик заявок с нормальной зарплатой. Но в итоге остаток оплаты за месяц приходит только через два месяца, и выясняется, что штрафы начисляли с первых же дней, а обещанную мотивацию урезали. Стажировку проводят те, кто и сам ничего не знает, отсюда и ошибки, а компания сразу штрафует! Конкретный пример: я работала в Можайске. Обещали в среднем 10–15 точек в день с зарплатой 120 000. В итоге 10–11 точек за два месяца у меня было раз пять. В основном же было 5–7 точек, а иногда и 1–2, что примерно равно стоимости бензина. Короче, работа практически в ноль. Обманщики!
24.05.2025
Отвратительное руководство! Ужасное отношение к сотрудникам и крайний непрофессионализм!!!!! В частности куратор региона какая-то Инна, не адекватная женщина, совершенно не умеющая работать с людьми, скажу даже больше, такой как она нельзя работать с людьми, а тем более управлять! Предвзятое отношение к сотрудникам, хамское поведение. Творит что хочет!
08.04.2025
Не платят зп , сроки все вышли , из групп удалили, в ответ игнор и хамство . Не советую связываться с данной компанией , свои обязательства они не выполняют
11.03.2025
Компания развивается и мотивирует сотрудников. Думаю, дальше только лучше. Работаю 3 месяца в компании. Доход на уровне. Работа несложная. Минимум обучения и залог успеха в этом деле обеспечен. График строишь сам для себя ( это огромный плюс) много людей к нас просто подрабатывают помимо основной работы, руководство только ЗА таких сотрудников. Работы много. Работа не требует особых усилий. Если будете работать на своей машине, то огромный плюс в этом, что пробеги минимальны. Работа строится по районам, а это значит что между встречами не больше 3-4 километров. Поэтому если нравится ездить за рулем и работать с людьми, смело сюда!) Соотношение время на работе/доход идеально.
11.03.2025
Компенсация дополнительных расходов: оплата мобильной связи, ДМС Уже несколько месяцев и хочу поделиться своими впечатлениями о работе и коллективе. Во-первых, выплаты производятся регулярно, и руководство всегда идёт на контакт, помогая решать возникающие вопросы. Во-вторых, график работы удобный, а коллектив дружный и отзывчивый. Обучение проходит быстро и эффективно, что позволяет легко адаптироваться к новым обязанностям. Компания также заботится о развитии своих сотрудников, предоставляя возможности для карьерного роста и профессионального развития. Уровень оплаты труда конкурентоспособный, а условия труда комфортные. В целом, я очень рад, что выбрал эту компанию и считаю её отличным местом для работы и самореализации.
09.03.2025
Нет особых пожеланий, можно рассмотреть IT направление, для автоматизации каких-то процессов Гибкий график Своевременная оплата Коллеги всегда помогут, всегда подскажут Отличная обратная связь Возможность карьерного роста Новые инновации
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕФИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы