Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСУ ПРО
Оренбург
Комментарий
бесконечные командировки по 30..40...50 дней, бывает и 90 дней Работал в АСУ ПРО с 2008 по 2012, по сути с самого начал их деятельности. Видел как учредители с нуля поднимали организацию - катались сами в командировки с наладчиками, участвовали в совещаниях на объектах. Можно было легко позвонить любому из них на сотовый и обозначить проблему - решали быстро. Так было до 2010 года - объектов мало, сотрудников не много, руководство ездило на стареньких пежо и фокусах.... Но потом объемы пошли, деньги пошли, народ начали активно принимать. Появились секретари, офисный планктон, руководство пересело на крузаки 200е.... Да, деньги портят людей. Как писали выше, главный минус работы - это бесконечные командировки по 30..40...50 дней, бывает и 90. От этого и коллектив - либо молодые не женатые, либо старые, которым дома жена надоела. Но работать можно, з/п зависит напрямую от "выхлопа" на объекте. Если бегаешь и делаешь, то заплатят хорошо, если сидишь фильмы смотришь и разбираешься с одним датчиком две недели, то тоже заплатят, но меньше. Почему я ушел? Потому что, предложили более интересную работу без командировок за достойные деньги. А АСУ ПРО спасибо за огромный опыт в полях и интересные знакомства!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСУ ПРО
27.10.2024
Индексацию зарплаты. ДМС или оплату спортзала. Добавить бонусы для сотрудников. Возможность удаленной работы. Возможность профессионального роста. Многое приходится изучать, для выполнения задач.
Работник
26.08.2024
Время отдыха дома (я перед увольнением посчитал что был дома за год всего 43 дня), мотивация для развития Это одно из хороших мест моей работы. Если убрать несколько персонажей, все наладится у них. В целом это классная компания, изначально старались держать спецов, потом что то сломалось и спецы побежали, но кто то все ещё там
Работник
06.08.2023
Стабильная белая зарплата, получил прекрасный опыт работы. Официальное трудоустройство. Работы всегда хватало, простоев не было. Благодаря полученным навыкам смог устроиться на работу в Москву. Дополнительные социальные выплаты, оплата командировочных небольшая, но на все хватало. Выдавали спецовку, бесплатное питание.
Работник
03.02.2023
Пришел в компанию сразу после универа. Меня всему обучили, помогли освоиться. Коллектив попался очень отзывчивый и порядочный. Поначалу зп была маленькая, за четыре года работы ее увеличили в 2 раза, иногда платят премии. Работы очень много, иногда случались длительные командировки. К сожалению на некоторых объектах были бестолковые работники.
Работник
21.03.2022
Устраивался в АСУ ПРО сразу после универа. Обучили меня, дали время набраться опыта. Наверное повело мне, но мне попались порядочные, отзывчивые и грамотные коллеги, которые многому меня научили и терпели меня, когда я тупил в начале. ЗП в начале была не высокая, но за 4 года увеличилась в 2,5 раза+ бывали премии . Да, к сожалению, бывали периоды когда было слишком много командировок и редко бывал дома, но зато ЗП в эти моменты увеличивалась и страну повидал (особенно дальний восток). За время работы, не понравилось то, что в организации, особенно на объектах реально доводилось встречать неквалифицированных коллег, которые тупо ничего не делают, а другие за них впахивают. Но это уже вопрос к руководству. В целом все понравилось, хорошая работа для начала карьеры . В Оренбурге выше ЗП точно не найдешь в этой сфере. Ушел из организации, потому что предложили работу в Москве с ЗП намного больше, чем в Оренбурге.
Работник
03.02.2022
Очень много командировок, практически весь год на выезде. Но и оплата соответствующая Интересные объекты, возможности профессионального роста, компетенции коллег - есть чему поучиться
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСУ ПРО
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСУ ПРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы