АСУ ПРО
4,7
-
7 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АСУ ПРО

Оренбург

Комментарий

Очень много командировок, практически весь год на выезде. Но и оплата соответствующая Интересные объекты, возможности профессионального роста, компетенции коллег - есть чему поучиться

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АСУ ПРО

27.10.2024

Индексацию зарплаты. ДМС или оплату спортзала. Добавить бонусы для сотрудников. Возможность удаленной работы. Возможность профессионального роста. Многое приходится изучать, для выполнения задач.

Работник

Copy

26.08.2024

Время отдыха дома (я перед увольнением посчитал что был дома за год всего 43 дня), мотивация для развития Это одно из хороших мест моей работы. Если убрать несколько персонажей, все наладится у них. В целом это классная компания, изначально старались держать спецов, потом что то сломалось и спецы побежали, но кто то все ещё там

Работник

Copy

06.08.2023

Стабильная белая зарплата, получил прекрасный опыт работы. Официальное трудоустройство. Работы всегда хватало, простоев не было. Благодаря полученным навыкам смог устроиться на работу в Москву. Дополнительные социальные выплаты, оплата командировочных небольшая, но на все хватало. Выдавали спецовку, бесплатное питание.

Работник

Copy

03.02.2023

Пришел в компанию сразу после универа. Меня всему обучили, помогли освоиться. Коллектив попался очень отзывчивый и порядочный. Поначалу зп была маленькая, за четыре года работы ее увеличили в 2 раза, иногда платят премии. Работы очень много, иногда случались длительные командировки. К сожалению на некоторых объектах были бестолковые работники.

Работник

Copy

21.03.2022

Устраивался в АСУ ПРО сразу после универа. Обучили меня, дали время набраться опыта. Наверное повело мне, но мне попались порядочные, отзывчивые и грамотные коллеги, которые многому меня научили и терпели меня, когда я тупил в начале. ЗП в начале была не высокая, но за 4 года увеличилась в 2,5 раза+ бывали премии . Да, к сожалению, бывали периоды когда было слишком много командировок и редко бывал дома, но зато ЗП в эти моменты увеличивалась и страну повидал (особенно дальний восток). За время работы, не понравилось то, что в организации, особенно на объектах реально доводилось встречать неквалифицированных коллег, которые тупо ничего не делают, а другие за них впахивают. Но это уже вопрос к руководству. В целом все понравилось, хорошая работа для начала карьеры . В Оренбурге выше ЗП точно не найдешь в этой сфере. Ушел из организации, потому что предложили работу в Москве с ЗП намного больше, чем в Оренбурге.

Работник

Copy

20.03.2022

бесконечные командировки по 30..40...50 дней, бывает и 90 дней Работал в АСУ ПРО с 2008 по 2012, по сути с самого начал их деятельности. Видел как учредители с нуля поднимали организацию - катались сами в командировки с наладчиками, участвовали в совещаниях на объектах. Можно было легко позвонить любому из них на сотовый и обозначить проблему - решали быстро. Так было до 2010 года - объектов мало, сотрудников не много, руководство ездило на стареньких пежо и фокусах.... Но потом объемы пошли, деньги пошли, народ начали активно принимать. Появились секретари, офисный планктон, руководство пересело на крузаки 200е.... Да, деньги портят людей. Как писали выше, главный минус работы - это бесконечные командировки по 30..40...50 дней, бывает и 90. От этого и коллектив - либо молодые не женатые, либо старые, которым дома жена надоела. Но работать можно, з/п зависит напрямую от "выхлопа" на объекте. Если бегаешь и делаешь, то заплатят хорошо, если сидишь фильмы смотришь и разбираешься с одним датчиком две недели, то тоже заплатят, но меньше. Почему я ушел? Потому что, предложили более интересную работу без командировок за достойные деньги. А АСУ ПРО спасибо за огромный опыт в полях и интересные знакомства!!!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АСУ ПРО

Помогите составить детальное представление о работе в компании АСУ ПРО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.03.2025

Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.

Оператор колл-центра

Copy

21.08.2024

Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х

Менеджер по развитию

Copy

06.11.2023

После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.

Работник

Copy

02.08.2024

Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.

Менеджер

Copy

29.10.2025

Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.

Техник

Copy

18.09.2025

Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все

Технолог

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы