Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Профресурс
Новокузнецк
Комментарий
Хочу поделиться опытом, возможно он будет полезен перед тем как сделать свой выбор. Требовался и ещё будет требоваться им офисный сотрудник. К этой фирмой владеют супруги Титовы. Фирма занимается продажей термоэтикеток, кассовых лент, вафельного полотна и прочих мелочей для разных магазинов по Кемеровской области. Работа заключается в том чтобы обзванивать фирмы, собирать заявки на поставку товаров и оформлять эти заявки в 1с. Теоретически ничего сложного, но вся фишка в том что для каждого контрагента на каждый товар цены надо прописывать вручную. То что выскакивает в 1с, это в основном старые цены и например для "Светофора" одна цена на термоэтикетку для пивнушек на ту же термоэтикетку и контейнеры там совсем другая цена и так по каждому товару. Сколько я работала за всю жизнь, первый раз с таким колхозом столкнулась. Обычно выбираешь нужного контрагента и цены для него выскакивают. Здесь же чтобы набить одну заявку уходит уйма времени. Виновата ты, потому что медленно работаешь. Товары в 1с тоже занесены не по своему прямому имени и логике. Один и тот же контейнер допустим на 500 мл может называться по разному для разных контрагентов. Ошибиться очень легко! Работаешь не на полноценном пк, а на ноутбуке. Весь день вглядываешься в мелкий шрифт и цифры такие ли ты цены поставила вручную! Ещё будьте готовы к тому что вам нужно будет выполнять роль продавца, тк у них там есть отдел со всякими хозяйственными принадлежностями. Подойти пробить на кассе товарэто не особо сложно, но когда ты полностью сосредоточена чтобы правильно составить заявку, отвлекаться на покупателя очень неудобно. С 1 по 17 число мне заплатили 11000 руб. Много это или малорешайте сами. Но в целом об уровне зарплаты за эту нервотрепку можно сделать вывод. В принципе если вы обладаете усидчивостью, огромным терпением, стальной выдержкойто работать там можно. Но чисто психологически и морально будьте готовы к тому что в случае малейшей ошибки или недочёта всегда будете виноваты именно вы. Если готовы постоянно чувствовать на себе недовольные взгляды, то в принципе можно попробовать. У меня же было чувство, будто я им навязываюсь. А вообще некоторые работодатели сейчас очень странные. Работник приходит помогать вам вести ваш же бизнес за определённую плату. Если вам всё постоянно не так, то не проще ли самому работать не прибегая к наёмной силе. Лично меня не хватило и на месяц. Ну а им желаю найти хорошего сотрудника.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Профресурс
15.02.2023
Можно выбрать график, зарплата без задержек
Работник
30.12.2022
побольше бы объектов на севере города и график бы 5/2 (9-18) да, зарплату действительно не задерживают
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Профресурс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Профресурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
Логист склада
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы