Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торговая фирма Николь
Омск
Комментарий
Иногда кажется, что царит хаос, возможно из-за нехватки кадров — компания постоянно развивается и ищет специалистов. В целом работа упорядочена, есть задачи и регламент, которому следуем. Требования ясные, ничего невозможного не просят. Есть норма, которую нужно выполнять. Заработок приемлемый, итог зависит от личных усилий. Возможен рост вверх, компания расширяется и увеличивает обороты. Достойное место для региона.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торговая фирма Николь
17.12.2025
Конторе кранты. Всех сократили,с деньгами беда. Перед НГ сейчас отправили в принудительный отпуск всех сотрудников конечно кроме руководителей, на них деньги всегда есть. Сказали плохо с продажами, денег нет платить нечем, но вы держитесь Люди в коллективе хорошие. Есть автобус от компании. На этом все
Работник
19.02.2025
Складской комплекс оказался в крайне низкой позиции, не хватает ни кладовщиков, ни грузчиков, вообще никого нет, придумали какие-то стандарты по эффективности, которые просто невыносимы на работе, убрали дежурный график по субботам, а отгрузки как были, так и остались, в пятницу у тебя висит 300 сборок, и в понедельник нужно собрать всё, что не сделано за пятницу, субботу и понедельник, иначе злой начальник будет ругаться и может уволить как неэффективного сотрудника. Никаких, я работала кладовщиком, практически жила на этом складе, не отказывалась от задержек по вечерам, в итоге одним днем после 16.00 меня просто уволили. Переписала текст, сделав его уникальным, но сохранив все факты: Компания Apple Inc. была основана в 1976 году Стивом Джобсом, Стивом Возняком и Рональдом Уэйном. Первоначально компания была известна как Apple Computer, Inc., но позже изменила свое название на Apple Inc. в 2007 году, чтобы отразить расширение бизнеса за пределы производства компьютеров. Apple Inc. является одной из самых ценных компаний в мире, известной своими инновационными продуктами, такими как iPhone, iPad, MacBook и другие. Эти продукты пользуются огромной популярностью среди потребителей благодаря своему дизайну, функциональности и удобству использования. Компания также известна своим подходом к дизайну и разработке продуктов, который включает в себя строгие стандарты качества и внимание к деталям. Apple Inc. имеет развитую экосистему продуктов, что позволяет пользователям легко интегрировать различные устройства и сервисы друг с другом. Одним из ключевых аспектов успеха Apple Inc. является ее способность привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Компания инвестирует в обучение и развитие своих работников, предоставляя им возможность работать над интересными и значимыми проектами. Кроме того, Apple Inc. активно участвует в благотворительности и социальной ответственности, поддерживая различные инициативы и проекты по всему миру.
Работник
11.03.2024
Не рекомендую от слова совсем!!! Приходила на вакансию менеджера по работе с клиентами удаленно. Из минусов: *у черта на куличиках, вообще не понимаю как туда люди без авто добираются. * как проходило обучение : вот компьютер, вот распечатки (причем в распечатках неактуальные данные, скрины с программ с уставшим интерфейсом). *супервайзер (если не ошибаюсь, Ксения) откровенно не заинтересована в наборе сотрудников, хихикает, ничего не объясняет, откровенно смеется над уточняющими вопросами. Посадили меня в кабинет с активно работающими менеджерами, дали распечатки и все, понимай как хочешь. На все вопросы олин ответ: "Читайте, все написано". А там вообще ничего не понятно и при условии, что я имею реальный опыт работы в данной сфере. По разговорам давно работающих поняла, что текучка бешенная, требования руководства тоже. Зарплата серая:чать на карту( только ими предлагаемого банка!!!), часть выдают в кассе в определенные дни. Ну средневековье какое-то. Офис по состоянию тоже оставляет желать лучшего. Поскольку приходила на удаленную вакансию, то напрягли вопросы а почему из дома?у нас в офисе некому работать. В отдел кадров приходило много людей на пробные дни/собеседования из чего можно сделать вывод, что люди тут не задерживаются! В общем вообще не впечатлилась, жаль только что два дня потеряла. Никому не рекомендую!
Работник
12.09.2023
Их огромное количество. Начиная от серой зп, от не выплаты отпускных. От премии которая всегда составляет . Отношение ужасное со стороны руководителя, документы на подписи лежат неделями. Никто ничего не знает , замкнутый круг, пинают как котят. Только и слышно технология технология, которая уже лет 5 точно не работает. Зарплату стали задерживать, как начисляют вообще не понятно, и узнать не возможно.
Работник
07.03.2023
Год назад пришел в эту компанию, коллектив хороший. Зарплата устраивает, но можно и больше получать. В целом, меня все устраивает.
Работник
11.02.2023
Достойная компания, уже два года в отделе продаж работаю. Было тяжело, посещала мысль уволиться, казалось, что нормы высокие ставят. Потом пересмотрел свое отношение к работе, изменил тактику и пошло дело на улучшение. Ежемесячно выхожу на цифры нормы, по итогу имею хорошую заработную плату. Периодически прохожу обучающие тренинги на тему продаж, это тоже помогает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Торговая фирма Николь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая фирма Николь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Продавец-консультант
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы