Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торговая фирма Николь
Омск
Комментарий
Иногда кажется, что царит хаос, возможно из-за нехватки кадров — компания постоянно развивается и ищет специалистов. В целом работа упорядочена, есть задачи и регламент, которому следуем. Требования ясные, ничего невозможного не просят. Есть норма, которую нужно выполнять. Заработок приемлемый, итог зависит от личных усилий. Возможен рост вверх, компания расширяется и увеличивает обороты. Достойное место для региона.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торговая фирма Николь
17.12.2025
Конторе кранты. Всех сократили,с деньгами беда. Перед НГ сейчас отправили в принудительный отпуск всех сотрудников конечно кроме руководителей, на них деньги всегда есть. Сказали плохо с продажами, денег нет платить нечем, но вы держитесь Люди в коллективе хорошие. Есть автобус от компании. На этом все
Работник
19.02.2025
Складской комплекс оказался в крайне низкой позиции, не хватает ни кладовщиков, ни грузчиков, вообще никого нет, придумали какие-то стандарты по эффективности, которые просто невыносимы на работе, убрали дежурный график по субботам, а отгрузки как были, так и остались, в пятницу у тебя висит 300 сборок, и в понедельник нужно собрать всё, что не сделано за пятницу, субботу и понедельник, иначе злой начальник будет ругаться и может уволить как неэффективного сотрудника. Никаких, я работала кладовщиком, практически жила на этом складе, не отказывалась от задержек по вечерам, в итоге одним днем после 16.00 меня просто уволили. Переписала текст, сделав его уникальным, но сохранив все факты: Компания Apple Inc. была основана в 1976 году Стивом Джобсом, Стивом Возняком и Рональдом Уэйном. Первоначально компания была известна как Apple Computer, Inc., но позже изменила свое название на Apple Inc. в 2007 году, чтобы отразить расширение бизнеса за пределы производства компьютеров. Apple Inc. является одной из самых ценных компаний в мире, известной своими инновационными продуктами, такими как iPhone, iPad, MacBook и другие. Эти продукты пользуются огромной популярностью среди потребителей благодаря своему дизайну, функциональности и удобству использования. Компания также известна своим подходом к дизайну и разработке продуктов, который включает в себя строгие стандарты качества и внимание к деталям. Apple Inc. имеет развитую экосистему продуктов, что позволяет пользователям легко интегрировать различные устройства и сервисы друг с другом. Одним из ключевых аспектов успеха Apple Inc. является ее способность привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Компания инвестирует в обучение и развитие своих работников, предоставляя им возможность работать над интересными и значимыми проектами. Кроме того, Apple Inc. активно участвует в благотворительности и социальной ответственности, поддерживая различные инициативы и проекты по всему миру.
Работник
11.03.2024
Не рекомендую от слова совсем!!! Приходила на вакансию менеджера по работе с клиентами удаленно. Из минусов: *у черта на куличиках, вообще не понимаю как туда люди без авто добираются. * как проходило обучение : вот компьютер, вот распечатки (причем в распечатках неактуальные данные, скрины с программ с уставшим интерфейсом). *супервайзер (если не ошибаюсь, Ксения) откровенно не заинтересована в наборе сотрудников, хихикает, ничего не объясняет, откровенно смеется над уточняющими вопросами. Посадили меня в кабинет с активно работающими менеджерами, дали распечатки и все, понимай как хочешь. На все вопросы олин ответ: "Читайте, все написано". А там вообще ничего не понятно и при условии, что я имею реальный опыт работы в данной сфере. По разговорам давно работающих поняла, что текучка бешенная, требования руководства тоже. Зарплата серая:чать на карту( только ими предлагаемого банка!!!), часть выдают в кассе в определенные дни. Ну средневековье какое-то. Офис по состоянию тоже оставляет желать лучшего. Поскольку приходила на удаленную вакансию, то напрягли вопросы а почему из дома?у нас в офисе некому работать. В отдел кадров приходило много людей на пробные дни/собеседования из чего можно сделать вывод, что люди тут не задерживаются! В общем вообще не впечатлилась, жаль только что два дня потеряла. Никому не рекомендую!
Работник
12.09.2023
Их огромное количество. Начиная от серой зп, от не выплаты отпускных. От премии которая всегда составляет . Отношение ужасное со стороны руководителя, документы на подписи лежат неделями. Никто ничего не знает , замкнутый круг, пинают как котят. Только и слышно технология технология, которая уже лет 5 точно не работает. Зарплату стали задерживать, как начисляют вообще не понятно, и узнать не возможно.
Работник
07.03.2023
Год назад пришел в эту компанию, коллектив хороший. Зарплата устраивает, но можно и больше получать. В целом, меня все устраивает.
Работник
11.02.2023
Достойная компания, уже два года в отделе продаж работаю. Было тяжело, посещала мысль уволиться, казалось, что нормы высокие ставят. Потом пересмотрел свое отношение к работе, изменил тактику и пошло дело на улучшение. Ежемесячно выхожу на цифры нормы, по итогу имею хорошую заработную плату. Периодически прохожу обучающие тренинги на тему продаж, это тоже помогает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Торговая фирма Николь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая фирма Николь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы