Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Синхронизация
Москва
Комментарий
я даже не знаю, что сказать... мы всегда в процессе улучшений. Вот сейчас улучшаем офис! - команда. руководители – ребята с огромным опытом, которые проработали в Синхронизации больше 4 лет. Сотрудники Синхро – растут и развиваются как в рамках своей специализации, так и в смежной (по желанию). И руководители, и коллеги, придут к тебе на помощь, датут ос, поддержат и поштормят вместе с тобой. - атмосфера. дружный, открытый, креативный коллектив. здесь не ходят в костюмах, ходят с босыми ногами по офису, разговаривают о личном за кухонным столом. Но при этом никто не забывает, какие амбиции у компании. Каждый прекрасно в такой здоровой атмосфере выполняет свои цели и задачи. - задачи. челленджевые интересные задачи, амбициозные планы. В совокупности дает супер опыт и точки роста :) - а еще в Синхро можно (и нужно!) расти и этому будут очень рады.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Синхронизация
28.11.2025
Более понятный карьерный трек и рост внутри компании Очень дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив.
Работник
23.09.2025
Переговорки в офисе пока еще наша боль, не хватает Хочется больше мероприятий, чтобы знакомиться с командой не из Москвы Честно — мое лучшее мое место работы Здоровая атмосфера, СЕО идеально держит баланс между отзывчивостью к коллективу и нацеленность на результат Уровень дохода в рынке, нет жесткого графика, главное только выполнение задач и целей Есть онбординг, адаптация, ОС от коллег и руководства
Работник
23.08.2025
На этой позиции нет возможностей для роста, зп ниже рынка, нет премий. Подходит больше для студентов Свободный график, гибридный формат, приятные коллеги и руководство
Работник
02.08.2025
Все супер! Лучшее место для работы, роста. Можно найти друзей и поддержку) Супер ребята! Добрый и отзывчивый коллектив, хорошо выстроена система работы, отличный руководитель.
Работник
23.02.2025
Возможно немного больше строгости, но это не проблема. Прекрасный коллектив и свобода действий. Понятные задачи и гибкие сроки выполнения.
Работник
15.11.2024
Систему грейдов/треки для каждого из сотрудников, чтобы было понимание развития как специалиста Интересный онлайн-продукт в сфере культурного образования, очень комфортный коллектив и адекватная коммуникация внутри команды, система бонусов при выполнении квартальных планов, бесплатное посещение музейно-выставочных организаций по карте ICOM
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Синхронизация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синхронизация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы