Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Лично для меня минусов не было. Можно было бы создать специальные программы для обучения джунов, но даже те проекты, которые есть, помогают развиваться. Отличная компания. Интересные и актуальные проекты, очень скилловые команды, что позволят постоянно расти в профессиональном плане. Адекватное руководство, весьма гибкие условия работы. Однозначно рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Техническое собеседование проводил технический директор Евгений - со скучающим видом копипастил супертипичные вопросы, на которые, скорее всего, сам узнал ответы не так давно. Замечательная оценка скиллов по вопросам из задачников, которые не используются в реальном коде. Второе интервью с командой - такие же скучающие типы рассказывают чуть подробнее про проект, абсолютно не заинтересованы в тебе как в члене команды. В общем и целом мутная какая-то компания. Единственное хорошее впечатление осталось от эйчара, все грамотно и по существу.
31.01.2025
Добавить корпоративное обучение для сотрудников Хорошая атмосфера, интересные задачи. Руководство заботится о сотрудниках, хорошая оплата и комфортные условия.
12.09.2024
По условиям желательна была работа на маке, но предоставить были готовы слабенький imac, поэтому купил технику самостоятельно Простота и комфорт в общении с руководством, понятные и прозрачные условия труда
23.08.2024
На мой взгляд, процесс введения новых людей в проект, на котором я задействован, не был должным образом налажен. Моё знакомство с проектом началось с чтения документации по бизнес-логике, которая не давала мне четкого понимания как и для чего пользователи используют систему. Считаю, что было бы лучше иметь обучающие материалы, которые последовательно проведут новичка по основным разделам системы, опишут цели и принцип работы. Отличный коллектив и руководство, достойная и своевременная оплата труда, коммуникации с менеджерами всегда оставляют положительные впечатления, никогда не было проблем с согласованием отпусков/больничных.
16.08.2024
Небольшое легаси, как и во всех больших проектах. Хотя оно уже активно переписывается на современные технологии, что способствует профессиональному росту. Отзывчивость и индивидуальный подход к решению вопросов и проблем. Возможность удалёнки, возможности для роста в компании, интересный проект, отличная команда профессионалов.
06.06.2024
Коммуникация между сотрудниками идёт только по работе. На самом деле, я даже не знаю, что можно предложить, чтобы улучшить коммуникацию людей на удалёнке, но в целом, для меня не критичная проблема Отзывчивость и помощь при вопросах или проблемах. Нет лишней бумажной волокиты или лишних телодвижении.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EnjoyPRO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы