Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
На данном этапе моя задача — перенять безупречный опыт коллег. Мне как новичку пока нечего предложить. Работаю всего пару недель, и мое первое впечатление — это профессиональная и очень комфортная среда. Продолжаю вливаться в работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Усовершенствовать внутреннюю систему записи, чтобы снизить вероятность пересечения пациентов и переноса приемов. Увеличить штат ассистентов в час пик, чтобы ускорить подготовку кабинетов. Меньше года назад я устроилась на работу в Камелию Мед. Это мое первое официальное место работы. С первого же дня меня приняли как в свою семью. Безумно благодарна коллективу и управляющим, клиника создает и оставляет только положительные впечатления. Камелии Мед за доброжелательную атмосферу в компании!
09.12.2025
В часы пик бывает большая нагрузка с пациентами, и не всегда хватает времени на все задачи. Думаю, с опытом доведется до автоматизма. А в целом работа нравится, есть куда развиваться, и я рада быть частью команды. Работаю администратором в клинике уже несколько месяцев. В целом мне нравится: коллектив дружный, врачи всегда готовы помочь и объяснить, если что-то непонятно. Пациенты в основном довольны, и приятно видеть, когда люди уходят с хорошим настроением. Хороший порядок в процессах, все четко и понятно главное по твоим обязанностям.
25.10.2025
Упростить и автоматизировать некоторые рутинные процессы (заполнения анкет, напоминание о приемах), а это сэкономило время и снизило нагрузку. Также ввести можно дополнительные тренинги для роста администраторов, тоже было бы очень информативно. Работаю администратором в нашей клинике, я стараюсь обеспечить высокий уровень сервиса для каждого пациента - начиная с первого звонка и до завершения визита. Условия работы целиком и полностью устраивают: хорошее рабочее место, зона обеда и зона отдыха. В начале работы был хороший наставник, который понятно ввел в должность.
22.10.2025
Больше хочется обучения и внутренних тренингов. Это помогло бы повысить квалификацию и уверенность в работе прибавить. Четче прописать обязанности, иногда возникают спорные моменты, было бы полезно уточнить зоны ответственности для разных ассистентов. Работаю в клинике на должности ассистента стоматолога уже 8 месяцев. За все время у меня сложилось позитивное впечатление о коллективе и общем уровне организации труда. Особенно разнообразие практики, работаем с разными специалистами и терапевты, и хирурги и ортопеды. Это дает хороший опыт и не дает заскучать.
09.10.2025
В то же время, хотела бы отметить, что в некоторых случаях процесс согласования первичных документов можно было бы упростить и автоматизировать. Это позволило бы ускорить документооборот и снизить нагрузку на обе стороны. Работаю с компанией продолжительное время. В целом впечатления положительные: документы предоставляются своевременно, сотрудники на связи, всегда готовы помочь и уточнить нужные данные. Особенно хочется отметить оперативность в решении возникающих вопросов и уважительное отношение к партнёрам.
10.09.2025
укомплектовать рабочее место,наладить более тесную коммуникацию между филиалами Лояльное и понимающее руководство,помогут в любой момент,также хочется отметить дружный коллектив)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Камелия-Мед Семейная стоматология. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы