Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все устраивает, идеальная удаленная работа для тех, кто действительно хочет работать и зарабатывать. Работаю в компании почти полгода. Для работы в данной компании важно иметь особый склад ума и отношения к жизни, иметь чувство ответственности и желание прокачивать свои навыки. Приятно, что работодатель заинтересован в развитии компетенций своих сотрудников, а соответственно и в росте их доходов. Например, с каждым из нас на регулярной основе работает крутой бизнес-тренер и директор проводит видео-встречи по важным темам…например: в коммуникации между сотрудниками, как экологично запрашивать и давать обратную связь коллегам, ведь продажи и производство -это всегда такая непростая сфера в общении Что важно для продажника, так это то, что продаем классный продукт заинтересованному клиенту и при этом возможность зарабатывать в психологически здоровом коллективе. Бухгалтер вовремя и четко перечисляет зп, специалисты hr- это вообще отдельное классное подразделение, которое всегда поможет по всем вопросам, ну и руководители отделов тоже классные, не знаю как у других, но мне точно повезло
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условие труда в холодное время года. Компьютер побыстрее. Побольше места на складе. Быстро обучился. Работа больше в радость, чем нет. Зарплата достойная, но в будущем надеюсь на еще более, т.к. все мы растем и растут наши запросы.
23.07.2025
За первый месяц не выявлено, что можно улучшить. Работаем в штатном режиме. После первого месяце работы могу отметить - Добротное обучение на старте, где ты понимаешь твоё это или нет + оплачиваемое - Удалённая работа - Дружный коллектив - Компания развивается, много нововведений - Лояльное руководство - Конкурсы - Открытость - Много ЛИДов, работы много - Выбор графика 5/2 или 2/2, возможен индивидуальный подход - Своевременная оплата труда
22.07.2025
Расширить производство в разных направлениях,тем самым увеличить рабочие места Дружный коллектив!🤝 Отличное руководство!👍 Своевременные выплаты з/п В общем,если не лентяй,то перспективы карьерного роста гарантированы!
21.07.2025
Автоматизировать систему отношений между отделами. Вывести часть задач по синхронизации работы в разных отделах в автоматический режим, что позволит сократить время на выполнение данных задач. Постоянный динамический рост компании. А с ним и рост сотрудников. Новые задачи, новые проекты. Очень развита корпоративная культура, и не только в отношении проведения праздников, конкурсов, но и постоянное обучение, наставничество. Своевременная оплата труда, надёжность, стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство.
20.07.2025
Взаимодействие между отделами и более строгое построение вертикали управления. Полный рабочий день, стабильный график работы. Конкурентоспособная заработная плата с возможностью повышения. Возможности для профессионального роста и развития внутри компании. Дружный коллектив и атмосфера сотрудничества. Рабочая неделя Пн - Пт с 8-00 до 17-00 Удобное месторасположение, близко к дому. Чай/кофе за счет компании, дополнительно есть комната для приема пищи с холодильником и микроволновой.
18.07.2025
Моментов, которые можно было бы улучшить, не обнаружила, меня все устраивает. Компания заботится о сотрудниках - создаются комфортные условия работы, начиная от ввода в деятельность (обучение, срезы, деловые игры, наставничество) до инструментов работы с клиентами, отдельный большой плюс - бизнес-тренер, который, можно сказать, ведёт за руку по дороге к большим продажам, но нужно прилагать усилия, иметь желание познать продукт, тогда проблем не будет, хорошая лидогенерация, адекватные показатели эффективности сотрудника, хороший процент - все в совокупности даёт возможность хорошо зарабатывать, при этом работая удалённо и 2/2 (график со временем можно сменить при желании). Однозначно рекомендую работодателя и рада, что когда-то попала в коллектив «Алдан».
Помогите составить детальное представление о работе в компании HOBBI Smoke (Данилов А.Г.). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы