Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании HOBBI Smoke (Данилов А.Г.)
Москва
Комментарий
Моментов, которые можно было бы улучшить, не обнаружила, меня все устраивает. Компания заботится о сотрудниках - создаются комфортные условия работы, начиная от ввода в деятельность (обучение, срезы, деловые игры, наставничество) до инструментов работы с клиентами, отдельный большой плюс - бизнес-тренер, который, можно сказать, ведёт за руку по дороге к большим продажам, но нужно прилагать усилия, иметь желание познать продукт, тогда проблем не будет, хорошая лидогенерация, адекватные показатели эффективности сотрудника, хороший процент - все в совокупности даёт возможность хорошо зарабатывать, при этом работая удалённо и 2/2 (график со временем можно сменить при желании). Однозначно рекомендую работодателя и рада, что когда-то попала в коллектив «Алдан».
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HOBBI Smoke (Данилов А.Г.)
25.07.2025
Условие труда в холодное время года. Компьютер побыстрее. Побольше места на складе. Быстро обучился. Работа больше в радость, чем нет. Зарплата достойная, но в будущем надеюсь на еще более, т.к. все мы растем и растут наши запросы.
Работник
23.07.2025
За первый месяц не выявлено, что можно улучшить. Работаем в штатном режиме. После первого месяце работы могу отметить - Добротное обучение на старте, где ты понимаешь твоё это или нет + оплачиваемое - Удалённая работа - Дружный коллектив - Компания развивается, много нововведений - Лояльное руководство - Конкурсы - Открытость - Много ЛИДов, работы много - Выбор графика 5/2 или 2/2, возможен индивидуальный подход - Своевременная оплата труда
Работник
22.07.2025
Расширить производство в разных направлениях,тем самым увеличить рабочие места Дружный коллектив!🤝 Отличное руководство!👍 Своевременные выплаты з/п В общем,если не лентяй,то перспективы карьерного роста гарантированы!
Работник
21.07.2025
Автоматизировать систему отношений между отделами. Вывести часть задач по синхронизации работы в разных отделах в автоматический режим, что позволит сократить время на выполнение данных задач. Постоянный динамический рост компании. А с ним и рост сотрудников. Новые задачи, новые проекты. Очень развита корпоративная культура, и не только в отношении проведения праздников, конкурсов, но и постоянное обучение, наставничество. Своевременная оплата труда, надёжность, стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство.
Работник
20.07.2025
Взаимодействие между отделами и более строгое построение вертикали управления. Полный рабочий день, стабильный график работы. Конкурентоспособная заработная плата с возможностью повышения. Возможности для профессионального роста и развития внутри компании. Дружный коллектив и атмосфера сотрудничества. Рабочая неделя Пн - Пт с 8-00 до 17-00 Удобное месторасположение, близко к дому. Чай/кофе за счет компании, дополнительно есть комната для приема пищи с холодильником и микроволновой.
Работник
19.07.2025
Все устраивает, идеальная удаленная работа для тех, кто действительно хочет работать и зарабатывать. Работаю в компании почти полгода. Для работы в данной компании важно иметь особый склад ума и отношения к жизни, иметь чувство ответственности и желание прокачивать свои навыки. Приятно, что работодатель заинтересован в развитии компетенций своих сотрудников, а соответственно и в росте их доходов. Например, с каждым из нас на регулярной основе работает крутой бизнес-тренер и директор проводит видео-встречи по важным темам…например: в коммуникации между сотрудниками, как экологично запрашивать и давать обратную связь коллегам, ведь продажи и производство -это всегда такая непростая сфера в общении Что важно для продажника, так это то, что продаем классный продукт заинтересованному клиенту и при этом возможность зарабатывать в психологически здоровом коллективе. Бухгалтер вовремя и четко перечисляет зп, специалисты hr- это вообще отдельное классное подразделение, которое всегда поможет по всем вопросам, ну и руководители отделов тоже классные, не знаю как у других, но мне точно повезло
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HOBBI Smoke (Данилов А.Г.)
Помогите составить детальное представление о работе в компании HOBBI Smoke (Данилов А.Г.). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы