Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отказали на собеседовании. HR на аутсорсе из другой компании, пишет отнюдь не грамотно, уже первый звоночек. Другой HR, уже в компании, вместо четкого обозначения задач и алгоритмов решений, льет воду. Если вам на голову упадет сковородка и вы вдруг решите устроиться в данную компанию, будте готовы к ненормированному графику, переработкам, и соответствующему менеджменту. В целом не рекомендую к трудоустройству. Только потратите зря время и силы. В данный момент компания имеет название "технологии доверия". Название поменялось, суть осталась.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2025
Офис, расположение, кухня, уборные, внизу вкусное кафе по приемлемым ценам
29.07.2025
Международные тренинги на разных позициях в компании Международная компания, много возможностей роста, конкуретная заработная оплата
25.05.2025
Долгая построение карьеры, условия оплаты в целом ниже чем по рынку Коллектив, условия работы, возможность для развития и проффесионального роста
24.04.2025
Регулирование уровня загрузки сотрудников, обратная связь по проектам Удаленка, грамотно выстроенные процессы, прозрачная система продвижения по карьерной лестнице
03.04.2025
Платить больше денег) Хорошая школа жизни для новоиспеченных студентов, прайсы рулят!
25.11.2024
Привлекательное название в резюме. Работа в крупной международной консалтинговой компании. Среди клиентов много крупных компаний с интересными проектами. Есть проблема с горизонтальной мобильностью между отделами и текучкой кадров. К сожалению, хромает система мотивации и удержания сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PricewaterhouseCoopers. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы