Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата непонятно как начисляется, талончиков не дают, праздничные дни ни как не учитываются, кругом воровство дизельного топлива, особенно на асфальтоукладчиках и фрезах, сливают тоннами, никакого контроля за расходом топлива нет, могут на холостых оборотах смену отстоять а списывают как будто работали 12 часов, причём топливо здают своим же гбушным топливозаправщикам, почему нет системы глонасс на топливо в баках фрез и асфальтоукладчиков не понятно, хотя на всех других тракторах и автомобилях есть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Я здесь работаю диспетчером. График удобный, сменный, поэтому есть свободное время для личных дел. Коллектив подобрался дружный, всегда поддерживают друг друга. Зарплата вполне устраивает, особенно с учетом различных надбавок. Правда, программное обеспечение иногда зависает, и его давно не обновляли, это нервирует.
15.08.2023
Отсутствие карьерного роста, зарплата копейки, коллектив отстойный. Только время зря потратил на них.
16.06.2021
График работы абсолютно не соответствует ТК РФ — по факту работа 24/6, хотя на бумаге указаны 5/2. Выходные, праздничные дни и ночные часы вообще не учитываются. Зарплата около 50,000 ₽ плюс квартальная премия, но для такого объема работы это очень мало. Любая мелкая ошибка — и сразу вычитают 20% из зарплаты. Из плюсов — только обеспечение спецодеждой. А при трудоустройстве готовьтесь ждать минимум четыре дня в очереди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ Автомобильные дороги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы