Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интерлизинг
Санкт-Петербург
Комментарий
Постоянно переходят с программ на программы, дорабатывают ПО. Работа в нескольких программах. В 2х из которых приходят задачи для выполнения. Темп бешеный, работы очень много, при выявлении косяка могут лишить премии/часть премии. Премия зависит от оценки руководителя и от оценок отделов с которыми вы работаете (ОСО, БЭК, АУЛ и т д). Между отделами отношения напряженные. Стрессоустойчивость будет вашим преимуществом))). Внутри отдела отношения хорошие, помогают друг другу. Закрытие базы (1С) ежемесячное, до определенного числа каждого месяца. Редкая индексация заработной платы (раз в 2-3 года, тыс. на 2-3). Оплата вовремя, на карту Уралсиб. В таком темпе и с такими объемами работать можно, но не за такую зарплату/
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интерлизинг
23.08.2025
Проработав почти 3 года, я могу с уверенностью сказать, что компания предоставляет все условия для роста. Работа всегда интересная, коллектив хороший. Однако не всегда хватает места для отдыха, особенно в офисе, но с этим можно смириться, учитывая возможность удаленной работы 🙂
Работник
22.08.2025
В Интерлизинге я проработал 5 лет и остался доволен условиями работы. В офисе есть комфортные условия для сотрудников, личный ноут. Единственный минус для меня - хочется больше корпоративных “плюшек”. Зарплата стабильная, конкурентноспособная)
Работник
07.08.2025
Компания Интерлизинг ОТЛИЧНОЕ место для старта карьеры. Офис хорошо оснащен, предоставляют ноутбук для работы, а также удобно расположены кофемашины. Единственное, что хотелось бы улучшить, это оплата транспортных расходов, но в остальном все устраивало. Коллектив очень дружелюбный, а руководство адекватное, всегда идет навстречу
Менеджер
11.07.2024
Низкая зарплата, много задач, далеко от метро, переработки, слабый ДМС, дешёвые подарки детям на НГ
Работник
20.03.2024
Вакансия в городе Челябинск - технический специалист. Сотрудник по кадрам в компании Интерлизинг - в ходе телефонного интервью не в состоянии что-либо конкретно сказать, все под грифом строжайшей секретности, НО - работать нужно много, не просто много а очень много, заявок и выдач автомобилей так же очень много (просто додумывате сами). Работа "разъездного характера" по всей Челябинской области, график естественного ненормируемый, естественно переработки, естественно кадровик или делает вид или намеренно закрывает глаза на нагрузку что расстояния по городам Челябинской области, между точек выдачи предмета лизинга - 100/200/300км, и так в формате пятидневки. И всё это в сером исчеслении З.П. Делайте выводы и не теряйте своего времени. P/s вакансия висела, сотрудника нашли, благополучно спустя 3 месяца снова начались поиска нового сотрудника.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интерлизинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интерлизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы