Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
-Реальная ЗП от 30000, а не 60000; -В офисе всегда стрессовая обстановка; -За 2 года работы не было отпуска, ни отпускных, ни дня строителя; -Задержки на работе не вознаграждаются, обещанные Sх2 за срочные проекты ни разу не насчитывались; -Удобное расположение офиса (центр Казани); -Комфортный офис;
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Можно было бы обустроить место для места и отдыха, больше корпоративов Работаю в финансовом отделе около месяца, что могу сказать: современный офис , удобное местоположение, налажена система развития, адаптации и мотивации. Не бросают, учат, помогают разобраться. На первом этапе эта поддержка очень нужна и важна. Плавно вводят в должность, так как много финансовых инструментов , которые нужно учесть для эффективной работы.
17.07.2025
Конечно же хочется больше денег и меньше работать. Иногда график не нормированный, но такая вот сфера деятельности - клиентоориентированный подход. Отличная команда профессионалов. Компания не стоит на месте, постоянно совершенствует своё производство, подход к заказчикам и качество услуг
02.08.2023
Компания крупная и надежная. Работа интересная и стабильная. Зарплата на достойном уровне. Здесь есть возможность реализовать себя полностью.
25.03.2023
Работаю бухгалтером более года, начала без опыта, когда была на последнем курсе учебы. Коллеги оперативно научили, как выполнять задачи и что от меня требуется. Изначально тяжело было учебу и работу сочетать, но опыт с работы пригодился при написании выпускной квалификационной работы .
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХОЛЬЦ ХАУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2025
Близкое расположение от метро. Всегда вовремя выплачивают зарплату.
14.08.2024
Лояльное руководство, удобное расположение от метро, своя столовая с холодильником и кофемашиной, дружелюбный коллектив, своевременная белая ЗП, понятная система мотивации, корпоративные мероприятия, футбольная команда
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы