Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хачапури и вино
Санкт-Петербург
Комментарий
Корпоративные мероприятия хотелось бы проводить более часто. График, отношение руководства, культура общения в компании. Возможность роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хачапури и вино
08.11.2025
Возможно систему обучения руководящих должностей, но в целом все отлично Корпоративные мероприятия, скидки в компании, тренинги, карьерный рост
Работник
07.11.2025
Раньше не хватало чёткой структуры, но за последние годы всё выстроилось — стало гораздо понятнее и спокойнее работать. В целом, место, где можно не только зарабатывать, но и реально расти профессионально. Работаю в компании уже почти 9 лет. Начинала с позиции официанта, сейчас — территориальный управляющий. За это время многое поменялось, и приятно видеть, как компания растёт и развивается вместе с тобой. Условия стали лучше, зарплата стабильная и устраивает, график удобный. Отдельно хочется отметить лояльность руководства — это, пожалуй, то, что держит здесь больше всего. Есть понимание, поддержка и уважение к людям, с которыми работаешь.
Работник
02.11.2025
Единую структуру правил для сотрудников между точками. Оборудовать рестораны профессиональным оборудованием. Внешний вид заведений требует апгрейда Если в пару словах то, это Эмпатия, Толерантность и Лояльность к сотрудникам.
Работник
18.10.2025
На данный момент, пока что, не нашла того, что можно было бы выделить как весомые минусы. Все решается в формате разговоров Работаю на данный момент менеджером На Петроградской. Пришла в сеть на позицию официанта, поднялась на бармена и затем на менеджера. Условия для карьерного роста максимально реальные. График можно подстраивать под себя, хороший коллектив и близкие ценности заведения.
Работник
05.10.2025
Разумеется, оплату всегда хочется выше)) и на данный момент с учетом рынка недвижимости/цен на авто и т.д. я не могу себе позволить все, что хочу но все равно должна заметить, что оплата труда в Хачапури и вино никогда не отстает от рынка просто хочу больше... Работала барменом и на данный момент менеджер в этой компании Восхищаюсь корпоративной этикой и никогда ничего подобного не встречала на предыдущих местах работы При большом желании и стремлении всегда можно претендовать на смену должности/повышение Обязательные отпуска, официальное трудоустройство, стафф-питание - так же огромные плюсы компании Пока что лучшее место для работы/общения/развития/балансирования между трудом и отдыхом за весь мой восьмилетний опыт общепита БОльшая часть моего ценного окружения - отсюда!
Работник
27.09.2025
На данный момент все итак хорошо работает, поэтому улучшать ничего не нужно Отличная компания, хорошая корпоративная культура, и отношение к сотрудникам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хачапури и вино
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хачапури и вино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы