Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хачапури и вино
Санкт-Петербург
Комментарий
Единую структуру правил для сотрудников между точками. Оборудовать рестораны профессиональным оборудованием. Внешний вид заведений требует апгрейда Если в пару словах то, это Эмпатия, Толерантность и Лояльность к сотрудникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хачапури и вино
08.11.2025
Возможно систему обучения руководящих должностей, но в целом все отлично Корпоративные мероприятия, скидки в компании, тренинги, карьерный рост
Работник
07.11.2025
Раньше не хватало чёткой структуры, но за последние годы всё выстроилось — стало гораздо понятнее и спокойнее работать. В целом, место, где можно не только зарабатывать, но и реально расти профессионально. Работаю в компании уже почти 9 лет. Начинала с позиции официанта, сейчас — территориальный управляющий. За это время многое поменялось, и приятно видеть, как компания растёт и развивается вместе с тобой. Условия стали лучше, зарплата стабильная и устраивает, график удобный. Отдельно хочется отметить лояльность руководства — это, пожалуй, то, что держит здесь больше всего. Есть понимание, поддержка и уважение к людям, с которыми работаешь.
Работник
18.10.2025
На данный момент, пока что, не нашла того, что можно было бы выделить как весомые минусы. Все решается в формате разговоров Работаю на данный момент менеджером На Петроградской. Пришла в сеть на позицию официанта, поднялась на бармена и затем на менеджера. Условия для карьерного роста максимально реальные. График можно подстраивать под себя, хороший коллектив и близкие ценности заведения.
Работник
07.10.2025
Корпоративные мероприятия хотелось бы проводить более часто. График, отношение руководства, культура общения в компании. Возможность роста.
Работник
05.10.2025
Разумеется, оплату всегда хочется выше)) и на данный момент с учетом рынка недвижимости/цен на авто и т.д. я не могу себе позволить все, что хочу но все равно должна заметить, что оплата труда в Хачапури и вино никогда не отстает от рынка просто хочу больше... Работала барменом и на данный момент менеджер в этой компании Восхищаюсь корпоративной этикой и никогда ничего подобного не встречала на предыдущих местах работы При большом желании и стремлении всегда можно претендовать на смену должности/повышение Обязательные отпуска, официальное трудоустройство, стафф-питание - так же огромные плюсы компании Пока что лучшее место для работы/общения/развития/балансирования между трудом и отдыхом за весь мой восьмилетний опыт общепита БОльшая часть моего ценного окружения - отсюда!
Работник
27.09.2025
На данный момент все итак хорошо работает, поэтому улучшать ничего не нужно Отличная компания, хорошая корпоративная культура, и отношение к сотрудникам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хачапури и вино
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хачапури и вино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Менеджер по развитию
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы