Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТС МЕДИА
Москва
Комментарий
Ничего общего с профессиональным телевидением. Основной инструмент управления персоналом - страх потерять работу. Набираются по знакомству сотрудники без опыта работы и за их счет создаётся критическая масса, обеспечивающая выживание с рабочих мест профессиональных сотрудников. Технология проста. Начальник (сам будучи непрофессионалом) даёт "фас" на неугодного и заказывает пачку жалоб от принятых по знакомству. Результат - аргумент "на вас жалуются" и "мы не сработаемся". Атмосфера постоянного моббинга, так чуждая прежней творческой ауре, присутствовавшей на старом ЦТ, естественно, вымывает профессионалов. Интересы медиабизнеса, естественно, тоже страдают. Но это не волнует нижние эшелоны власти в компании. А у верхних - свои заботы, им не до управления персоналом. Остаётся HR, который тоже тупо исполняет указания от руководителей нижнего звена. Если вы готовы прийти сюда на рядовую должность без перспектив профессионального роста и заниматься только интригами и доносительством, добро пожаловать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТС МЕДИА
19.08.2022
Отличные отпуска, всегда можно договориться по графику. Руководство ценит идеи сотрудников, инициативы поддерживаются. Созданы все условия для профессионального роста, есть возможности для обучения. Здорово видеть, когда твой вклад действительно замечают, поощрения не заставляют себя ждать. Удивляет открытость начальства, можно предложить любое улучшение.
Работник
12.12.2020
Достоинства Бесплатный кофе на корпоративной кухне.Недостатки Ваши профессиональные данные и работоспособность не учитываются, а скорее, наказываются. Вы будете делать работу за всех других лентяев, которые предпочитают чинопочитание и доносительство на коллег.
Работник
10.02.2020
Достоинства На 31 этаже есть кофемашина, правда кофе никто не предложилНедостатки Договорились о собеседовании по телефону. Накануне собеседования, в воскресенье в 19:30, предложили перенести встречу на среду. Причину не объяснили. Окей, я предложила встретиться в 13:00, но потом попросила пораньше, в 10:00. В итоге в среду пришла в офис, заполнила анкету, поговорила минут 15 с эйчаркой, после чего она оставила меня одну ждать руководителя. Руководитель появился минут через 20-25. Мы пообщались ещё минут 20, и мне пообещали выслать тестовое. На следующий день, в четверг, я напомнила про тестовое, мне ответили, что оно ещё не готово, но скоро пришлют. А в субботу написали, что вакансию закрыли и тестовые больше не рассылают. Я попросила всё равно прислать мне задание просто ради интереса, ведь я несколько дней его ждала. Мне отказали, ибо "вакансию закрыли внутренним кандидатом, поэтому тестовое не подготовили". Я повозмущалась таким безответственным отношением к договорённостям. Мне ответили, что не обязаны передо мной отчитываться и попросили сменить тон.В общем, судя по отзывам, это не место для уважающих себя и своё время людей.
Работник
13.09.2019
Достоинства Нету вообщеНедостатки Начнём с того, что сотрудник по имени Виктория Круглова занимается рассылкой заданий и после их выполнения - начинает игнорить и присылать снова новые задания уже по другим аж вакансиям. Руководитель по связям с общественностью так же игнорирует этот вопрос по присвоению заданий соискателей с дальнейшим пользованием ваших трудов, но уже в своих целях. Не откликайтесь и не тратьте время
Работник
08.08.2019
Достоинства Офис, имя, интересная работаНедостатки Попытка стажировки - полный провал. Ситуация из серии: "Я водитель с 20 летним стажем, но даже на младшую позицию не берут". Думаю, что там просто выуживают из вас отзывы о компании, а за счет тестового корректируют свои ошибки. Не думаю, что им нужны стажеры. Прошла все этапы без нареканий, но по какой то причине не перезвонили. О дмс и зп слов вообще не было.
Работник
13.09.2018
Достоинства Красивый офис, хорошая строчка в резюмеНедостатки К сожалению, попытка устроиться в СТС-медиа была просто тратой времени. Началось все с того, что попросили сделать тестовое творческое задание, на которое нужно потратить довольно приличное количество времени, минимум 1-2 дня. После выполнения задания пригласили уже на собеседование, не уточнив при этом ни куда ехать, ни точное время. После n-ых звонков и писем мне-таки прислали инструкцию, что делать дальше, но прислали за 3 часа до предполагаемого собеседования, что является нонсенсом, потому что о таких вещах нужно предупреждать заранее, чтобы не испортить планы соискателям. Во время собеседования было понятно, что никакое творческое задание ребята не просматривали, потому что пришлось снова около часа повторять все то, что я делала ранее. Также были позволены какие-то нелепые замечания на грани с грубостью, что являеться так же нонсенсом. Во время собеседования не сказали о работе ровным счетом ничего, ни о должных обязанностях, ни о рабочем графике, ни о зп с ДМС, лишь спрашивали меня профессиональе вопросы, видимо для того, что воспользоваться моими ответами в своей дальнейшей работе. В итоге сказали, что перезвонят с ответом через пару дней, и, разумеется, никакой обратной связи не было. Абсолютная трата времени, не советую подавать резюме в эту компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТС МЕДИА
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТС МЕДИА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы