Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компенсация абонементов в фитнес залы Полис дмс 13 зарплата Матричная система управления, достаточно свободы для действий и принятия решений. Открытый топ менеджмент, компания постоянно развивается, вкладывает в развитие сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Возможности карьерного роста Местоположение, досуг для работников компании, современный офис.
22.07.2025
Установить сроки аттестации для пересмотра уровня специалиста и зп минимум бюрократии отличный коллектив разработчиков кадровики всегда на поддержке
21.07.2025
ДМС, Перейти полностью на ЭДО, Корпоративный транспорт Гибкое время ухода/прихода на работу (с 9 до 10) Лояльное руководство Дружный молодой коллектив Интересные корпоративы с выездом на природу Участие в различных спортивных мероприятиях Наличие собственной кухни
20.07.2025
Решить вопрос с парковкой и кондиционерами. Белая з.п. Хорошая мотивация. Коллектив ЕКБ - огонь. Региональный директор - пушка, самый умный человек в Таможенных вопросах, кладезь знаний.
19.07.2025
Бизнес-центр, в котором располагается компания, находится довольно далеко от метро, а общественный транспорт в том районе ходит не очень часто. Поэтому было бы здорово, если вернули трансфер до метро. возможность работать удаленно
15.07.2025
Неудобно добираться до работы. Много сил (иногда и денег) уходит на дорогу как утром, так и вечером. Коллектив очень хороший, люди хорошие, но почти все по своим отделам сгруппированы. Никогда не было задержек выплатах за долгое время. Люди, коллеги, очень хорошие, открытые. Внутри компании можно попробовать себя в разных отделах на разных должностях, тк хороший сотрудник ценится (перед уходом могут предложить попробовать себя в чем-то новом)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аривист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
13.08.2024
Ничего критичного не выявлено, если какие то моменты появляются то они оперативно решаются руководством. Руководство довольно гибкое по любым вопросам, как личного характера так и в целом по работе, в т.ч. графика работы, возможности изредка работать на удаленке. Во время испытательного срока проводится обучение и после сдачи экзаменов зарплата становится более приятной) Также после 3 лет работы предоставляется ДМС. Фирма регулярно организовывает выездные мероприятия, поэтому коллектив довольно дружный.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы