Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Почти нет возможностей для карьерного роста, часть руководства номинально занимает свои должности, что мешает развитию компании. Коллектив просто супер! Очень сплоченная команда, все максимально отзывчивы и доброжелательны. Гибкий график работы. Возможна работа на удаленке , что огромный плюс . Полностью белая зарплата!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Возможности карьерного роста Местоположение, досуг для работников компании, современный офис.
22.07.2025
Установить сроки аттестации для пересмотра уровня специалиста и зп минимум бюрократии отличный коллектив разработчиков кадровики всегда на поддержке
21.07.2025
ДМС, Перейти полностью на ЭДО, Корпоративный транспорт Гибкое время ухода/прихода на работу (с 9 до 10) Лояльное руководство Дружный молодой коллектив Интересные корпоративы с выездом на природу Участие в различных спортивных мероприятиях Наличие собственной кухни
20.07.2025
Решить вопрос с парковкой и кондиционерами. Белая з.п. Хорошая мотивация. Коллектив ЕКБ - огонь. Региональный директор - пушка, самый умный человек в Таможенных вопросах, кладезь знаний.
19.07.2025
Бизнес-центр, в котором располагается компания, находится довольно далеко от метро, а общественный транспорт в том районе ходит не очень часто. Поэтому было бы здорово, если вернули трансфер до метро. возможность работать удаленно
15.07.2025
Неудобно добираться до работы. Много сил (иногда и денег) уходит на дорогу как утром, так и вечером. Коллектив очень хороший, люди хорошие, но почти все по своим отделам сгруппированы. Никогда не было задержек выплатах за долгое время. Люди, коллеги, очень хорошие, открытые. Внутри компании можно попробовать себя в разных отделах на разных должностях, тк хороший сотрудник ценится (перед уходом могут предложить попробовать себя в чем-то новом)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аривист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы