Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработал в компании чуть меньше года, после чего пришлось уволиться по личным обстоятельствам Хочу оставить отзыв из благодарности, потому что за последние 5 лет встречал только одну подобную компанию в плане условий труда и отношения к сотрудникам Работал обычным консультантом по сертификации. Если коротко, помогал компаниям клиентов оформить все документы под нужную сертификацию, обучить персонал и оптимизировать процессы У меня была полностью белая зарплата и хорошие бонусы за достижение определенных результатов с клиентами Коллектив также неплохой. Как и везде, есть люди, с которыми нужно искать общий язык, но проблем никогда не возникало Если ищете куда пойти работать, советую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Выращивать специалистов/руководителей внутри компании, а не брать внешний, особенно не имеющих опыта в данной сфере + не бояться вводить гибридный график/удаленку Хорошее руководство, прозрачная система мотивации, достойная оплата труда
01.02.2025
Отсутствие роста: нет повышения в горизонтальном\вертикальном\профессиональном планах\ЗП. Отсутствие четкого разграничения должностных обязанностей, постоянно появляется новый функционал, на который изначально не приходили. На собеседовании говорят про 40 проектов, по факту 100. Отсутствие переработок, нет задержек по выплате ЗП, хороший и дружный коллектив, корпоративная жизнь не отсутствует
14.08.2023
Офис: Когда устраивался на работу, офис был на Лиговском, ездить было удобно. В июне 2021 года гендир решил переезжать в новый офис. Предварительно провел опрос сотрудников, кому где удобно. За красную ветку высказалось меньшинство. Поэтому переехали, конечно, на нее. Новый офис находится в 15 минутах от метро Лесная. Есть холодильник и микроволновка. Места для еды не предусмотрено. Руководство обещало организовать кухню почти год. Но сначала то у нас пандемия, то спецоперация. Кухни нет до сих пор. Ешь свою еду где хочешь. Но в офисе в кабинетах есть запрещено. Внизу есть кафе и столовая, в столовую со своей едой нельзя. В кафе нужно что то купить, чтобы есть свою гречу из контейнера. Компенсации таких покупок также нет и не предвидится от руководства.дмс, компенсации учебы, фитнеса и тднет и не предвидится. Руководство не приветствует больничные и отпуска. Больничные оплачиваются только с белой части зп. Оплату отпускных нужно хорошо выпрашивать. Иногда даже платят их до отпуска. В отпуск нужно ходить строго по графику, 2 раза по две недели. За опоздания есть отработки. Опоздал на 15 минутзадерживаешься на 15 минут после работы. Удаленную работу можно согласовать только по Очень весомой причине, и тоне всегда. В офисе запрещено показывать эмоции, запрещены разговоры на нерабочие темы. Что считается нерабочей темойруководство не уточняет. Лучше вообще не разговаривать. Вопросы по работе к рук ву также не приветствуются. Если ты с рождения не знаешь отличий исо 9001 от 51705просто погугли. У клиента рекламация по разработанны документам от экспертатвоя проблема. Нужно было самостоятельно проверить документы. Не разбираешься в документах? Погугли. Обучения новых (и старых) сотрудников нет. Тебе дают телефон, таблицы, битрикс (не умеешь им пользоваться? погугли!), почтуразбирайся сам. Руководство постоянно обещает начать проводить какие то обучения, но они так и не начинаются. Премии в проектном отделе нет, как и возможностей для карьерного и профессионального роста. Весь процент от всех продаж идет в отдел продаж. Даже если потребность выявил сотрудник проектного отдела, сам оформил договор и закрыл проект. Деньги получит продажник. На одного проектного менеджера нагрузка в 40 80 проектов, как повезет.Организовал и провел обучение клиента в праздники или вне рабочее время? Никаких бонусов и благодарностей тебе за это не будет. Пересмотра размера оклада, индексация зп, увеличение белой частивсё это вам не грозит в Эксперт Гарант. Не советую тратить время даже на собеседование в эту компанию.
08.05.2023
Не платят вовремя. Большие задержки выплат денег. Сплошная фальсификация документов, когда начинаешь понимать что и кому делаешь. Гарант попросту обманывает заказчиков, меняя в документах названия, называют это адаптацией. Типовые вообще просто шаблоны из интернета, они даже у них на сайте есть. Воздух продают. Один раз делала разработку, тоже что и адаптация, местами слова меняли только. Проработала с ними три месяца, больше не стала.Коллектив вечно разбегается, набирают новых, те снова убегают когда видят кто там руководит сидит. Своих экспертов нет, офисов нет, всё какое то фальшивое. Сплошное враньё.
11.02.2023
Замечательная работа, дружелюбные коллеги, руководство адекватное.
18.01.2023
Атмосфера в компании просто ужасная, наверное, хуже нигде не встречал. Работал в разных местах, но тут – просто кошмар. Коллектив только и делает, что жалуется: продажники на проектный отдел, проектные – на продажников. Руководство вообще не занимается обучением сотрудников. Зато кругом сплошные интриги, все пытаются подставить друг друга, чтобы выглядеть лучше. И, конечно, есть система любимчиков: если ты нравишься начальству, то для тебя все правила и дисциплина не существуют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эксперт-Гарант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы