Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании B&B Family Company
Москва
Комментарий
Достоинства Зп белая, своевременно, возможность карьерного роста, бесплатные обеды. Есть возможность расти и развиваться вместе с компанией.Недостатки Нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании B&B Family Company
16.08.2023
Могу сказать только хорошее о данной компании. Это та компания, в которой многие хотели бы работать. Коллектив здесь хороший и отзывчивый. Если у вас возникают вопросы или нужна помощь, вы всегда можете обратиться, и вам обязательно помогут. Зарплата соответствует уровню рынка и выплачивается без задержек. Также компания предоставляет транспорт от метро и обеды, что является приятным дополнением.
Работник
23.02.2023
При трудоустройстве договор заключили не с первого дня. В итоге отработанные дни без трудового договора не были оплачены. Вот такое элементарное мошенничество
Работник
07.04.2022
Достоинства Не увиделаНедостатки При трудоустройстве договор заключили не с первого дня. В итоге отработанные дни без трудового договора не были оплачены. Вот такое элементарное мошенничество
Работник
01.02.2022
Достоинства Прекрасная компания, владельцы, очень качественный продукт, хорошо налаженное производство, своевременная выплата зарплатНедостатки Проблемы были в коммерческой политики, нескоординированная работа между отделами продаж приводила к срывам, плюс личные интриги и неприязнь одиозных персонажей типа Тани Кобзарь (см. ниже ее подвиги на трудовом поприще), Бельмана, надеюсь, что сейчас все ок
Работник
05.04.2021
Достоинства Прекрасная компания и руководство! Для сотрудников созданы отличные условия. Заработная плата выплачивается без задержек. РекомендуюНедостатки Недостатки пока не обнаружены
Работник
16.03.2021
Достоинства На предприятии соблюдается чистота и порядок. Бесплатная столовая для сотрудников. Высокий уровень обеспечения безопасности сотрудников, как на производстве, так и в офисе, стоят лампы уф, антисептики, дезинфектанты, часто проводятся тесты на ковид за счёт предприятия. На входе ежедневное измерение температуры. Без масок никто не ходит. Руководство компании требовательное, сотрудники ответственные, за счёт этого ежегодный рост производства и продаж, в связи с этим в этом году решился вопрос с дополнительным складом. Решения принимаются быстро и взвешенно. Выпускаемая продукция высокого качества, использую дома. Строгий входной и выходной контроль сырья и готовой продукции.Недостатки Страховка пока отсутствует. Нет системы мотивации сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе B&B Family Company
Помогите составить детальное представление о работе в компании B&B Family Company. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы