Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Легко можно получить необходимую инфу, недалеко от дома, график отличный, обучение хорошее, много материала для развития. коллектив отличный, ездим на экскурсии вместе, отмечаем праздники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2024
Искала работу с хорошей зарплатой и наткнулась на компанию "Твой Новострой". Изучив отзывы, заметила, что положительных было гораздо больше, чем отрицательных. Я решила попробовать себя в сфере недвижимости и не пожалела. Обучение прошло на высшем уровне — девочки объясняли всё очень подробно. Затем я попала в отдел продаж, и всё встало на свои места(то что касается отзывов) Есть те, кто не хочет работать и ждет, что деньги упадут с неба, но я обратила свой взгляд на тех, кто трудится и достигает успеха. Спустя 8 месяцев я осуществила свою мечту, о которой мечтала более 5 лет — купила Audi A5 2017 года, я до конца не могла поверить в это. У меня отличные руководители, которые поддерживают и мотивируют меня стремиться к новым вершинам. А для тех кто обращает внимания на плохие отзывы хочу сказать, что всегда будут люди, которые пишут негативные отзывы, и это именно те кто не хотят ничего делать потому что у них в голове сложился нереалистичный план, который невозможно реализовать без труда. Я очень благодарна "Твой Новострой" за то, что я здесь. И это только начало, дальше- больше!
18.06.2024
Замечательные боссы и опытные коллеги, которые помогут тебе быстро научиться и начать хорошо зарабатывать. Обучение у нас на высоте! В компании ты можешь подняться по карьерной лестнице, от обычного менеджера до начальника отдела продаж. И самое приятное — у нас дружный и тёплый коллектив.
07.05.2024
Рассматривала вакансии и тут мне попались объявления то Самолёт плю, то Твой новостной, шарашкина контора.... Меня сначало насторожило что берут всех и зарплаты указаны специально завышены. Пришла значит к ним я, во первых- это агентство недвижимости, хоть они говорят что строительно подрядная организация (моя рукодительница говорила так: " Ну мы ей ра раньше были, это почти правда"). Все вежливые, улыбаться, на следующий день надо было учить текст как делать холодные звонки на 4 листа, учить наизусть, там же очень много вранья и манипуляции в тексте, например что они строительно- подрядная организация по внутренней отделке - хотя это не так, и потом если покупатель начинает срываться с крючка, начинаються манипуляции, я для вас взяла выходной, ой и муж взял выходной, он меня убьет.... Ии тогда ли...., Следующий этап это надо 3 дня и контактов своего телефона выписать всех и начать им звонить и предлагает услуги по приобретению недвижимости, ну так как я не местная я сказала что у меня всего лишь 5 номеров телефона, руководительница мне, так звони другим, от куда ты, я сказала что они не будут приобретать в Краснодаре недвижимость (блин они еле выживают в деревне), и у ней лицо аж иски вилось, куда то делась вся приветлиаомть. Потом дали делать холодные звонки род названием "леды", сидишь и звонишь за свой счет, с своего телефона, тратишься на дорогу, тратишь время, стаж не идет, я не трудоустроены и все за свой счет и бесплатно работаю на низ (а времени на поиски работы не остаётся, так как звонишь целый день слушаешь как надоел эти спам звонки(я думаю что теперь гетконтаке у многих мой телефон как спам высвечивается)) а самое главное сливки снимают они. А заработок только с процентов, если купят недвижимость с моего звонка. Теперь я понимаю от кудс беру номера телефонов всякие звонки по кредитам, стомотологиии, салоны красоты. Роскомнадзор, обратите пожалуйста на компанию Твои Новостройки!
03.04.2023
Уровень зарплаты не ограничен, хорошие условия труда, в коллективе отличные отношения. Выходные плавающие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Твой Новострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы