Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия оплаты труда Огромное спасибо всему коллективу Нанософт дистрибуции за тёплый прием и возможности реализовывать себя. Безмерно благодарен всему коллективу и руководству.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Изменить уровень зарплат (приблизить к рыночной). Улучшить коммуникацию между отделами (департамент разработки часто игнорирует корпоративный портал и почту). Хотелось бы, чтоб руководство чаще прислушивалось к своим сотрудникам Удобный офис, отличная команда. Есть возможность развития. Приятно принимать участие в развитии интересного продукта
20.01.2025
-Расположение офиса -Перестать брать "своих" людей на разработку -Пересмотреть вертикали управления Большинство сотрудников адекватные люди Отсутствие переработок Зарплата и все положенные по ТК выплаты вовремя
07.11.2024
Не хватает бонусов, курсов и полноценной зоны отдыха, где можно поваляться на пуфе и позалипать в тв или погасить в плойку Прекрасный коллектив! Атмосфера в офисе великолепная, все реально как семья. Без всяких упрёков и придирок. Собраны профессиональны, которые могут и работать и развлекаться одновременно
26.08.2024
Пока затрудняюсь ответить, работаю меньше месяца. Сейчас всё полностью устраивает Супер-комфортный офис в трёх шагах от метро. Мне ездить удобно, специально выбирал гибридный график с возможностью работать как удалённо, так и в формате офиса. Коллектив полностью устраивает: серьёзные, думающие люди с реальными знаниями. Но и юмору с общением место находится. Сам офис оборудован по высшему разряду (по моим меркам): кухня, балкон, комфортное рабочее место, душевая.
08.05.2024
Улучшение планирования рабочих процессов, выход заработка на уровень рынка Отличный коллектив, плавающее начало рабочего дня, приятная рабочая атмосфера
07.05.2024
Поднять уровень оплаты труда, улучшить систему нематериальной мотивации Гибкий рабочий график, офис находится рядом с метро, отличный кофе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Н софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы