Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять уровень оплаты труда, улучшить систему нематериальной мотивации Гибкий рабочий график, офис находится рядом с метро, отличный кофе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Изменить уровень зарплат (приблизить к рыночной). Улучшить коммуникацию между отделами (департамент разработки часто игнорирует корпоративный портал и почту). Хотелось бы, чтоб руководство чаще прислушивалось к своим сотрудникам Удобный офис, отличная команда. Есть возможность развития. Приятно принимать участие в развитии интересного продукта
20.01.2025
-Расположение офиса -Перестать брать "своих" людей на разработку -Пересмотреть вертикали управления Большинство сотрудников адекватные люди Отсутствие переработок Зарплата и все положенные по ТК выплаты вовремя
07.11.2024
Не хватает бонусов, курсов и полноценной зоны отдыха, где можно поваляться на пуфе и позалипать в тв или погасить в плойку Прекрасный коллектив! Атмосфера в офисе великолепная, все реально как семья. Без всяких упрёков и придирок. Собраны профессиональны, которые могут и работать и развлекаться одновременно
26.08.2024
Пока затрудняюсь ответить, работаю меньше месяца. Сейчас всё полностью устраивает Супер-комфортный офис в трёх шагах от метро. Мне ездить удобно, специально выбирал гибридный график с возможностью работать как удалённо, так и в формате офиса. Коллектив полностью устраивает: серьёзные, думающие люди с реальными знаниями. Но и юмору с общением место находится. Сам офис оборудован по высшему разряду (по моим меркам): кухня, балкон, комфортное рабочее место, душевая.
08.05.2024
Улучшение планирования рабочих процессов, выход заработка на уровень рынка Отличный коллектив, плавающее начало рабочего дня, приятная рабочая атмосфера
29.02.2024
1)хотелось бы видеть базовый процесс построения разработки(тасктрекер есть, но им никто не пользуется, тз могут ставится в устной форме, ревью кода бывает только по праздникам). 2)добавить очевидную систему грейдов и повышений Потенциально интересные задачи, неплохой молодой состав команды
Помогите составить детальное представление о работе в компании Н софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы