Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SearchInform
Казань
Комментарий
Возможность работать удаленно, ДМС, возможность карьерного роста Сфера деятельности, близость офиса к дому, компенсация 50% спорта
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SearchInform
13.11.2025
Итак, с чего бы начать) Довелось мне поработать в этой конторе полдня, после чего я бежала дальше, чем видела. 1)Обещают гибкий график, в итоге выясняется, что графика с 10 до 19, как мне было бы удобно и как я работала до этого, у них вообще нет) Хотя обещали и клялись, что есть 2)Следят за сотрудниками. Выдают рабочий комп с системой слежения. Ни вздохнуть, ни пернуть, извините. Зачем оно мне надо? Мы что, в концлагере? Выносить комп из офиса тоже первые 3 месяца нельзя. А я как бэ планировала работать просто обычным маркетологом с гибридным удаленным графиком, а не в фсб) 3)Обещали наличие парковки, выясняется, что даже на платном паркинге, который, на минуточку, стоит 10 к, нет мест. И зачем мне платить за платный паркинг еще? Кружила полчаса на машине, поставила в итоге непонятно куда, рискуя быть увезенной на эвакуаторе. 3)Офис вроде неплохой, но мебель...старый раздолбанный отврат. Прощай здоровая спина, называется. В принципе офис выглядит так, как будто в него переехали пару недель назад. Я так и спросила у сотрудников, оказалось, они там уже несколько лет. 4) Есть вопросы к удаленке, обещали, что будет после 3 месяцев работы, но сотрудники также говорили, что гибридный график здесь не жалуют. А я, как человек, который с 20 года сидит на удаленке, в офис, тем более без парковок, кататься не планирую. То есть опять очередной обман, как с паркингом и графиком, спустя 3 месяца работы никакого гибрида я бы не получила. По зп ничего не могу сказать, потому что я сделала ноги еще до оформления, но думаю, там тоже был подвох. Из плюсов, норм коллектив (во всяком случае, на первый взгляд, близко я ни с кем не общалась), есть кухня с кофемашиной, чистые туалеты со всеми принадлежностями, большие окна с видом на город. Но общее впечатления - рога энд копыта, которые строят из себя крутых перцев, полный тлен и печалька, в котором следят за каждым вздохом сотрудников. Их нет
Работник
22.07.2025
Больше свободы действий. Адекватное руководство.
Работник
20.07.2025
Лояльность к сотрудникам Интересная и развивающая работа
Работник
17.07.2025
Хорошие коллеги. Есть возможность удаленной работы. Оплата за переработки.
Работник
15.07.2025
Условия, больше свободы, меньше правил, уровень зарплаты Порядок, адекватность, рост, безопасность, честность, профессионализм коллег, поощрения
Работник
13.07.2025
Вместо сладкого в офисе, здоровая пища Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, хороший коллектив, почасовая оплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SearchInform
Помогите составить детальное представление о работе в компании SearchInform. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы