Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Наверно хотелось бы побольше корпоративных и спортивных мероприятий. Не знаю, как в других центрах с адаптацией и наставничеством, в нашем всё отлично. Супер руководитель, дружная атмосфера, ясные и понятные задачи. Достойная заработная плата соответствующая объёму работ и ответственности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Работал с июля 2025 года. В организации НЕ соблюдается Трудовой Кодекс РФ. Что довольно странно для организации такого уровня и ФГБУ в принципе. Данное утверждение может быть подтверждено документально, в том числе готов предоставить материалы органам внутренних дел. И владельцам ресурса тоже, само собой. Обходите стороной, будьте осторожны.
26.12.2025
Работал в комплексе зданий на ул. Щукинской. Работал кладовщиком. Могу сказать прямо- в ФГБУ ЦСП ФМБА РФ нарушается Законодательство о Труде, не соблюдается Трудовой кодекс. Если владельцам ресурса потребуется, смогу на суде, в органах /МВД подтвердить данные утверждения документально. Связываться с данной организацией не советую.
25.07.2025
1. Рассмотреть вариант возможности доплаты за взаимозаменяемость. 1. Хорошая химия, принадлежности и инвентарь для уборки. 2. Для уборщиц отдельное комфортное помещение для отдыха и приема пищи. 3. КУИ, в которой установлена новая стиральная машинка, можно постирать МОПы, рабочую одежду.
25.07.2025
Отношение к работникам, составление адекватных планов, слушать пожелания работников. Есть комнаты отдыха. Много места. Отличное оборудование.
24.07.2025
Заработок поднять, и логистика хромает. Всё почти хорошо, директор отличный, всё понимающий. Переработывать не заставляет.
23.07.2025
В целом все хорошо. Корпоративный транспорт от ближайших станций метро. ДМС. Своевременная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦСП ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы