Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦСП ФМБА России
Москва
Комментарий
Наверно хотелось бы побольше корпоративных и спортивных мероприятий. Не знаю, как в других центрах с адаптацией и наставничеством, в нашем всё отлично. Супер руководитель, дружная атмосфера, ясные и понятные задачи. Достойная заработная плата соответствующая объёму работ и ответственности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦСП ФМБА России
18.03.2026
Работал в 2020 году с апреля по декабрь, брали писать инструкции. За время написанных рабочих вариантов все документы устраивали. Но ближе к декабрю у руководителя В.Ю. начальника отдела медецинской геномики наступили новые планы на должности и новых сотрудников, чтобы взять новых сотрудников надо убрать старых они особо не долго задерживались на щукинской. Ну вот начал начальник закручивать "болты" старым сотрудникам, позвал к себе в кабинет и говорит Вы меня не устраивате работать с Вами никто не хочет пишите заявление, далее были угрозы пришлось попрощиться с начальником и ЦСП в целом. А так платили исправно и премии и все остальное но данная организация держит только детей депутатов и в целом удержаться в данной организации можно тооько если у тебя родственики в правительстве работают.
Аналитик
26.12.2025
Работал с июля 2025 года. В организации НЕ соблюдается Трудовой Кодекс РФ. Что довольно странно для организации такого уровня и ФГБУ в принципе. Данное утверждение может быть подтверждено документально, в том числе готов предоставить материалы органам внутренних дел. И владельцам ресурса тоже, само собой. Обходите стороной, будьте осторожны.
Кладовщик
26.12.2025
Работал в комплексе зданий на ул. Щукинской. Работал кладовщиком. Могу сказать прямо- в ФГБУ ЦСП ФМБА РФ нарушается Законодательство о Труде, не соблюдается Трудовой кодекс. Если владельцам ресурса потребуется, смогу на суде, в органах /МВД подтвердить данные утверждения документально. Связываться с данной организацией не советую.
Работник
25.07.2025
1. Рассмотреть вариант возможности доплаты за взаимозаменяемость. 1. Хорошая химия, принадлежности и инвентарь для уборки. 2. Для уборщиц отдельное комфортное помещение для отдыха и приема пищи. 3. КУИ, в которой установлена новая стиральная машинка, можно постирать МОПы, рабочую одежду.
Работник
25.07.2025
Отношение к работникам, составление адекватных планов, слушать пожелания работников. Есть комнаты отдыха. Много места. Отличное оборудование.
Работник
24.07.2025
Заработок поднять, и логистика хромает. Всё почти хорошо, директор отличный, всё понимающий. Переработывать не заставляет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦСП ФМБА России
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦСП ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы