Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В первую очередь , повысить зарплату или снизить обязанности , так как обязанности не соответствуют зарплате, за 13-14 часов работы ты получаешь 25 тысяч . Я считаю это не нормально Не понятные штрафы из воздуха, это тоже как-то не очень Потом , можно было бы обновить компьютеры, потому что работать невозможно Компы вечно глючат и ломаются, приходится ждать 3 минуты ,чтобы программа открылась , а перед тобой стоит гость и злится И единственное решение от компании, это не выключать комп вообще ( класс)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
Взяли в GallaDance меня без опыта работы, всему на месте и обучалась, и это без всяких штрафов, хотя на начальном этапе ошибки и допускала. Но все объясняли, помогали. Зарплата изначально невысокой была – два месяца на окладе, сейчас же хороший процент сверху капает. Обожаю корпоративные мероприятия, они всегда проходят в атмосферной обстановке и дают положительный заряд. Завидую немного преподавателям, которые занимаются тем, что искренне любят, хотя и мне моя работа совсем не в тягость.
02.09.2024
Второй год работаю здесь менеджером по работе с клиентами. Условия вполне понятные и выполнимые, со стороны руководства претензий ко мне нет никаких, ну и я свое дело выполняю на 100%. Через полгода работы и сам стал с женой ходить на бальные танцы, занимаемся мы у Ивана Тоцкого. Круто, когда от работы не только деньги получаешь, но и моральное удовлетворение и даже удовольствие.
23.05.2024
Прекрасный дружелюбный коллектив, который всегда пойдет на помощь, приходя без опыта - проходишь обучение, которое оплачивают. Обучающие тренинги. Зарплату всегда выплачивают вовремя.
23.05.2024
Клубная жизнь, роскошные мероприятия, своевременная зарплата, хороший оклад и бонусы) Дружелюбный коллектив, система наставничества, удобный график (можно высказать пожелания)
23.05.2024
Лояльное руководство, на начальном этапе помогают приспособиться к работе. Замечательный коллектив. Проводятся интересные тренинги, которые помогают улучшать свои знания и расширяют кругозор Своевременная заработная плата
23.05.2024
Пришла без опыта. Всему научили. оплатили обучение. Через три месяца ушел менеджер в декрет, предложили повышение. График 2/2 зп у администратора 60-70, у менеджера до 100тр. Коллектив поддерживает. Тренинги, обучающие семинары. Все нравится. Такси до дома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Танцевальные клубы GallaDance. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы