Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГАЗСТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ
Усинск
Комментарий
Нармальная кантора. работал в Иваново но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. колектив нармальный, кормят. билеты купят. Зп вовремя. ездить не далеко, мне было удобно. ЗП средние но для моего региона пойдет. надеюсь, что вернусь
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГАЗСТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ
10.03.2025
Приехали туда. поработали неделю. узнали что людей до нас кинули на ЗП, люди работали по 17 часов. Насчет нач лабы Алексея мне сказать нечего. но конкретно там есть такой руководитель. был когда то в этой фирме инженером ПТО щас в начальстве. Черепанов Алексей. который лично стоял и убеждал нас что нам выплатят ЗП. по итогу по приезду он уже начинает переобуватся, что вот мне пусть лично звонят. будем с ними решать. Мне люди которые были нас сказали. Бегите оттуда пока не поздно. По работе едешь на линейку, по итогу технология. 3 обьекта отставания куча. Там выжмут соки. и каждый день ты виноват во всем. Короче шарага шараг. там работают восновном те кто в этой фирме очень давно. Всем кто меня знает по работе мужики не советую. Прям не совершайте чужик ошибок. будете потом сами страдать вспоминая этот комент. В договоре зп не указанна. едешь вроде за одну сумму. а где она прописанна? нету такого. ссылаются на акт выполненных работ и на ценники по акту. А где они? никто тебе их не дает. договор на одной бумажке. прям лажа полная. Вообщем думайте сами. мне повезло вызвали на основную работу. так бы просидел там месяц или два и не понятно что бы по итогу получил.
Работник
21.11.2023
Нормальная компания если есть объемы и ты хорошо отработал вахту - будет зарплата. Работаю в этой конторе 2 года. Проезд оплачивается. Бригады узбеков кстати тут формируются отдельными. А по зарплате, задержи были, но их все таки выплатили, а не кинули рабочих, но последние полгода где-то платят стабильно. Если надо, то можно и на подработку остаться. А по поводу алкашей, то их везде хватает, и такие как правило не задерживаются в конторе.
Работник
14.09.2023
Отработал примерно полгода тут, за полтора месяца работы не отдали зп, договор не заключают. Есть там одна крыса, сдает металл втихушку от руководства, за соляру просить откат. Быт не организован.
Работник
28.05.2023
работал в Иваново, но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. колектив нормальный, кормят, билеты купят. Зп вовремя. Мне удобно было, что ездить недалеко. надеюсь, что вернусь
Работник
17.02.2023
Устроился в конце года. Пока все стабильно, работаю, зарплату получаю. работа в поселке, житье в вахтовом городке, условия не люкс конечно но мне пойдут. если нормально работаешь не бухаешь и не нарушаешь условия вопросов к тебе не будет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГАЗСТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗСТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы