Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсинск
Комментарий
работал в Иваново, но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. колектив нормальный, кормят, билеты купят. Зп вовремя. Мне удобно было, что ездить недалеко. надеюсь, что вернусь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
Приехали туда. поработали неделю. узнали что людей до нас кинули на ЗП, люди работали по 17 часов. Насчет нач лабы Алексея мне сказать нечего. но конкретно там есть такой руководитель. был когда то в этой фирме инженером ПТО щас в начальстве. Черепанов Алексей. который лично стоял и убеждал нас что нам выплатят ЗП. по итогу по приезду он уже начинает переобуватся, что вот мне пусть лично звонят. будем с ними решать. Мне люди которые были нас сказали. Бегите оттуда пока не поздно. По работе едешь на линейку, по итогу технология. 3 обьекта отставания куча. Там выжмут соки. и каждый день ты виноват во всем. Короче шарага шараг. там работают восновном те кто в этой фирме очень давно. Всем кто меня знает по работе мужики не советую. Прям не совершайте чужик ошибок. будете потом сами страдать вспоминая этот комент. В договоре зп не указанна. едешь вроде за одну сумму. а где она прописанна? нету такого. ссылаются на акт выполненных работ и на ценники по акту. А где они? никто тебе их не дает. договор на одной бумажке. прям лажа полная. Вообщем думайте сами. мне повезло вызвали на основную работу. так бы просидел там месяц или два и не понятно что бы по итогу получил.
21.11.2023
Нормальная компания если есть объемы и ты хорошо отработал вахту - будет зарплата. Работаю в этой конторе 2 года. Проезд оплачивается. Бригады узбеков кстати тут формируются отдельными. А по зарплате, задержи были, но их все таки выплатили, а не кинули рабочих, но последние полгода где-то платят стабильно. Если надо, то можно и на подработку остаться. А по поводу алкашей, то их везде хватает, и такие как правило не задерживаются в конторе.
14.09.2023
Отработал примерно полгода тут, за полтора месяца работы не отдали зп, договор не заключают. Есть там одна крыса, сдает металл втихушку от руководства, за соляру просить откат. Быт не организован.
22.08.2023
Нармальная кантора. работал в Иваново но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. колектив нармальный, кормят. билеты купят. Зп вовремя. ездить не далеко, мне было удобно. ЗП средние но для моего региона пойдет. надеюсь, что вернусь
17.02.2023
Устроился в конце года. Пока все стабильно, работаю, зарплату получаю. работа в поселке, житье в вахтовом городке, условия не люкс конечно но мне пойдут. если нормально работаешь не бухаешь и не нарушаешь условия вопросов к тебе не будет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗСТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы