Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гофро Технологии
Санкт-Петербург
Комментарий
Странный коллектив любителей- энтузиастов. Все занимаются всем. Нет ни одного руководителя в компании. Странная женщина с функционалом АХО почему то называет себя руководителем и финансовым директором. Если у вас нет никаких планов на жизнь то в принципе можно поработать тут пообслуживать чужой бизнес за еду, мерч и маленькую денежку. Очень чистые полы в офисе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гофро Технологии
23.07.2025
В компании царствует патриархат, поэтому на одной и той же должности мальчикам и девочкам платят по разному. Девочкам платят на 30% меньше, хотя они вынуждены выкладываться больше. Поэтому могу порекомендовать компании нанимать трансвеститов, они будут пахать как мужики, а платить им можно будет как женщинам.
Работник
16.03.2023
Пожалуйста, будьте готовы к тому, что главный бухгалтер в данной организации - пожилая женщина, которая проводит собеседования, может рассказывать вам разные истории из своей прошлой жизни, в том числе и о своей успешной учебе и выдающейся грамотности. Возможно, она будет утверждать, что остальные сотрудники компании не так умелы в письме и чтении. Коллектив в организации может быть довольно агрессивным и не всегда обладать хорошими манерами. Не всегда соблюдаются нормы вежливости и такта. Возможно, не стоит рассматривать данное место работы как оптимальный вариант.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гофро Технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гофро Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы