Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОВАЯ СТРАНА
Пятигорск
Комментарий
Подписав контракт, не читая, не увидев, что ТЗ в контракте на производство книги заведомо невыполнимо (к рассмотрению контракта никто из специалистов не был допущен), затянув сроки начала работ по исполнению контракта, не проведя должные переговоры по этапам работ с заказчиком, наш руководитель, когда понял, что мы не успеваем или не можем технически выполнить заведомо невыполнимые требования ТЗ, вместо того, чтобы нормально объясниться с заказчиками и вообще разруливать ситуацию, начала разгонять людей, которых я по ее поручению нашла для работ по договорам подряда (верстальщик, дизайнер). При этом она не заплатила им за выполненную работу, которая была сделана качественно, в экстренные сроки, причем они сами общались и договаривались с заказчиками. Как только я возмутилась этим обстоятельством, мне тут же было предложено писать заявление об увольнении. Причем, через 2 дня руководитель организации заявила, что и заявления не надо, потому что со мной не было договора 9что есть абсолютная ложь), затем в принципе исчезла. При том, что у нее до сих пор на руках моя трудовая, у меня - ключ от московского офиса организации. Зарплату за март и апрель, а также плату за работу по контракту (работа не входит в круг моих прямых обязанностей) я не получила
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОВАЯ СТРАНА
25.11.2023
Хуже всего, что руководитель не смыслит в деле, которым занимается. Издатель, почти не разбирающийся в полиграфии - это нонсенс. Но так оно и есть. При этом бешеное самомнение и абсолютное неумение принимать чужую точку зрения, выслушивать критику, даже со стороны профессионала. Ярко выраженный комплекс начальника, при этом полное непонимание с кем можно и нельзя на таком уровне и в таком тоне. Но самое худшее и опасное: маниловщина и нечестность. Очень много планов и обещаний, чаще всего, неисполняемых и неисполнимых, абсолютно неадекватная оценка себя и компании, неуважение к коллегам. А главное - она просто обманщица. Обещает один доход, оказывается другой, в три раза меньше, обещает всяческие преференции и проценты с проектов - они оказываются настолько смехотворными, что даже говорить неудобно. Она реально уверена, что в Москве на должность офис-менеджера с зарплатой в 15 000 (!!!) можно найти очередь желающих, она не платит за сделанную работу, врет, уничтожает документы, откровенно кидает людей. НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С А. В, Иванниковой (Дементьевой). Худший работодатель из всех, с кем я сталкивалась
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОВАЯ СТРАНА
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВАЯ СТРАНА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы