Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПятигорск
Комментарий
Хуже всего, что руководитель не смыслит в деле, которым занимается. Издатель, почти не разбирающийся в полиграфии - это нонсенс. Но так оно и есть. При этом бешеное самомнение и абсолютное неумение принимать чужую точку зрения, выслушивать критику, даже со стороны профессионала. Ярко выраженный комплекс начальника, при этом полное непонимание с кем можно и нельзя на таком уровне и в таком тоне. Но самое худшее и опасное: маниловщина и нечестность. Очень много планов и обещаний, чаще всего, неисполняемых и неисполнимых, абсолютно неадекватная оценка себя и компании, неуважение к коллегам. А главное - она просто обманщица. Обещает один доход, оказывается другой, в три раза меньше, обещает всяческие преференции и проценты с проектов - они оказываются настолько смехотворными, что даже говорить неудобно. Она реально уверена, что в Москве на должность офис-менеджера с зарплатой в 15 000 (!!!) можно найти очередь желающих, она не платит за сделанную работу, врет, уничтожает документы, откровенно кидает людей. НИКОГДА НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С А. В, Иванниковой (Дементьевой). Худший работодатель из всех, с кем я сталкивалась
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2023
Подписав контракт, не читая, не увидев, что ТЗ в контракте на производство книги заведомо невыполнимо (к рассмотрению контракта никто из специалистов не был допущен), затянув сроки начала работ по исполнению контракта, не проведя должные переговоры по этапам работ с заказчиком, наш руководитель, когда понял, что мы не успеваем или не можем технически выполнить заведомо невыполнимые требования ТЗ, вместо того, чтобы нормально объясниться с заказчиками и вообще разруливать ситуацию, начала разгонять людей, которых я по ее поручению нашла для работ по договорам подряда (верстальщик, дизайнер). При этом она не заплатила им за выполненную работу, которая была сделана качественно, в экстренные сроки, причем они сами общались и договаривались с заказчиками. Как только я возмутилась этим обстоятельством, мне тут же было предложено писать заявление об увольнении. Причем, через 2 дня руководитель организации заявила, что и заявления не надо, потому что со мной не было договора 9что есть абсолютная ложь), затем в принципе исчезла. При том, что у нее до сих пор на руках моя трудовая, у меня - ключ от московского офиса организации. Зарплату за март и апрель, а также плату за работу по контракту (работа не входит в круг моих прямых обязанностей) я не получила
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВАЯ СТРАНА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы