Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
эта компания являлась частью некогда одной крупной фирмы, которая развалилась, изза чего есть достаточно много проблем - а именно пережитков прошлого. видимо они считают что дисциплина и бюрократия - без них успеха не будет. вначале дресс код устраивали (прошлый век), затем система с контролем опозданий с контролем времени прихода и ухода на работу, и перед выплатой задают вопросы, а куда ты ушел такого-то числа. чуть что - штраф или попытка оштрафовать. иерархия в компании очень странная, гендир должным образом не управлял старожилами компании, из-за чего было очень много конфликтов. сотрудники здесь - кто в лес, кто по дрова. никакой сплоченности и дружелюбности в коллективе и близко нет, условия труда сильно ниже других компаний на рынке, в компании царит недоверие, устарелая корпоративная культура. расчет премий очень странный - все ради угоды компании. чуть что - сокращают всех подряд и урезают "блага". а когда хорошо зарабатывает компания - сотрудникам все равно ничего не перепадает. рекомендую только в случае того что нужно где то временно перекантоваться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2023
Это уже второй мой регистратор, от этого производителя. Первый у меня был простой плейми тио,его решил подарить отцу, а себе взял playme lite. Захотелось себе поставить комбайн, а то за последние пол года на 5000р штрафов насобирал, понял что с этим что-то нужно делать. Плейми лайт купил в августе, пока обкатываю так сказать, но пока он показал себя с хорошей стороны, камеры ловит хорошо, я доволен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Playme. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы