Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Вспоминаю с ужасом время работы в этой компании. Устаешь очень, так как время работы с 8:00 до 20:00. Обязанностей много, и с уверенностью могу сказать что выполнить их можно, это не невозможно. Но.... Все это должно должным образом оплачиваться! Если человек практически живёт на работе то он и получать должен соответственно. Так сложились обстоятельства что и мне пришлось там прожить несколько месяцев практически за бесплатно! Официально никто не трудоустроен. Если что то случается в страненапример лакдаунникто никому не нужен и нет никаких гарантий что можно будет заработать денег в этой компании. Никаких выплат таких как отпуск, больничный здесь естественно нет! Выше я прочитал, что из зп вычитали деньги, которые люди получили через Дию! Это совсем уже! Но я не удивлён. Рекомендую владельцу очень тщательно пересмотреть всех лиц, которые занимают руководящие должности в центрах. Не говорю за всех, но есть некоторые которым не место на руководящей должности, их место в реабилитационном центре при психиатрической больнице. К людям, которые тяжело и целый день работают в ваших центрах, должно быть человеческое отношение со стороны руководителя. Не буду перечислять все, это ни к чему. Но когда руководитель разговаривает с подчинёнными как со слабоумными, меняет график на ходу так как ему вздумается, придумывает каждый день новые обязанностиэто не нормально. Многие процессы в магазинах ещё очень далеки от идеала. Например закрытие магазина. Все на полном доверии! Никто никого не обыскивает, все снуют туда сюда. Сотрудники магазина, сотрудники поликлиники и центра развития. Вынести оттуда можно абсолютно все! Потому что контроля никакого нет. Никакой дружеской атмосферы в коллективе магазина нет вообще, все ссорятся между собой из за продаж и из за покупателей. Это просто смешно наблюдать когда это взрослые люди. Поликлиники находятся внутри помещения, чтобы туда попасть нужно пройти через магазин. Все больные, чхающие, кашляющие, сопливые идут через магазин и кашляют на вас, а так же вытирают сопли об товар и одежду!Сделаю выводесли вы хотите прийти на работу чтобы зарабатывать деньгивам точно не сюда. Вы будете пытаться отчаянно заработать денег и влиться в коллектив, если вы нормальный и умеющий работать в торговле человек. Но ничего не получится потому как за работу платят просто копейки и при этом ещё и относятся не по человечески.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2023
Оформления нет официального, все работают на 0,25 ставки, чтобы не отчитываться перед налоговой. Когда получали выплату в Дие, компания эти деньги вычитала с зп, заставляла всех показывать баланс кредиток и остатков. После увольнения выплат не дождешься тоже, морозятся по разным причинам. Бегите отсюда и не устраивайтесь сюда! Готовлю иски на них!
Помогите составить детальное представление о работе в компании мамин дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы