Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Вспоминаю с ужасом время работы в этой компании. Устаешь очень, так как время работы с 8:00 до 20:00. Обязанностей много, и с уверенностью могу сказать что выполнить их можно, это не невозможно. Но.... Все это должно должным образом оплачиваться! Если человек практически живёт на работе то он и получать должен соответственно. Так сложились обстоятельства что и мне пришлось там прожить несколько месяцев практически за бесплатно! Официально никто не трудоустроен. Если что то случается в страненапример лакдаунникто никому не нужен и нет никаких гарантий что можно будет заработать денег в этой компании. Никаких выплат таких как отпуск, больничный здесь естественно нет! Выше я прочитал, что из зп вычитали деньги, которые люди получили через Дию! Это совсем уже! Но я не удивлён. Рекомендую владельцу очень тщательно пересмотреть всех лиц, которые занимают руководящие должности в центрах. Не говорю за всех, но есть некоторые которым не место на руководящей должности, их место в реабилитационном центре при психиатрической больнице. К людям, которые тяжело и целый день работают в ваших центрах, должно быть человеческое отношение со стороны руководителя. Не буду перечислять все, это ни к чему. Но когда руководитель разговаривает с подчинёнными как со слабоумными, меняет график на ходу так как ему вздумается, придумывает каждый день новые обязанностиэто не нормально. Многие процессы в магазинах ещё очень далеки от идеала. Например закрытие магазина. Все на полном доверии! Никто никого не обыскивает, все снуют туда сюда. Сотрудники магазина, сотрудники поликлиники и центра развития. Вынести оттуда можно абсолютно все! Потому что контроля никакого нет. Никакой дружеской атмосферы в коллективе магазина нет вообще, все ссорятся между собой из за продаж и из за покупателей. Это просто смешно наблюдать когда это взрослые люди. Поликлиники находятся внутри помещения, чтобы туда попасть нужно пройти через магазин. Все больные, чхающие, кашляющие, сопливые идут через магазин и кашляют на вас, а так же вытирают сопли об товар и одежду!Сделаю выводесли вы хотите прийти на работу чтобы зарабатывать деньгивам точно не сюда. Вы будете пытаться отчаянно заработать денег и влиться в коллектив, если вы нормальный и умеющий работать в торговле человек. Но ничего не получится потому как за работу платят просто копейки и при этом ещё и относятся не по человечески.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2023
Оформления нет официального, все работают на 0,25 ставки, чтобы не отчитываться перед налоговой. Когда получали выплату в Дие, компания эти деньги вычитала с зп, заставляла всех показывать баланс кредиток и остатков. После увольнения выплат не дождешься тоже, морозятся по разным причинам. Бегите отсюда и не устраивайтесь сюда! Готовлю иски на них!
Помогите составить детальное представление о работе в компании мамин дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы