Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Санкт-Петербург
Комментарий
•нельзя планировать свое личное время, так как рабочие планы меняются каждый час •вышестоящее руководство не понимает суть работы своих подчиненных •обесценивание труда, пренебрежительное отношение •заработная плата не соответствует объемы работы (при нехватки кадров) •стабильная заработная плата •лояльное руководство •компенсация проезда •есть возможность применить творческий подход к поставленным задачам
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
11.01.2025
Не ясные задачи, низкий размер заработной платы, переработки без оплаты (за отгул, если повезёт). При наличии свободных ставок в штате нельзя взять доп. нагрузку (0,5 ставки), чтобы увеличить свой доход. Сэкономленные деньги оседают в кармане руководства в виде ежемесячной премии, а ты, работая за двоих, получишь квартальную премию в 5-10 тысяч (1 раз в 3 месяца!!!) Удобное месторасположение офиса, неплохое оснащение рабочего места, полностью официальная зарплата, оплата больничных и отпускных по ТК
Работник
28.12.2024
Проработать ТЗ и должностные неограничен я, а рекомендации по работе и с каждым специалистом , имеющимся в базе составить индивидуальную карточку Лучшего Сотрудника (ЛС) , ... Если интересует развитие и про/пост/ре/брендинг и постоянный рост - надо всегда учиться, обмениваться / делиться опытом, благодарить и, конечно, приглашать меня для наблюдения и внесения возможных корректировок в программы центра. Контингент ЦА, с которой работает Контакт. Ко мне приходят отовсюду и по рекомендации, а в контакте отлаженная рабочая и постоянная модифицирующаяся схема регламентов работы , возможности, взаимодействие с другими каналами и связями
Работник
20.12.2024
Госку сложно улучшить. Приходилось работать в выходные, быть мертвыми душами в проектах, которые организовывало государство Надежность, своевременность в выплатах заработной платы. Адекватность
Работник
28.11.2024
Низкий уровень дохода, условия труда с трудом дотягивающие до средним, отсутствие системы мотивации сотрудников Близость к дому, возжность бесплатно посещать некоторые концерты, спектакли, соревнования
Работник
13.11.2024
Оплату труда, ввести гибкий график и добавить возможность карьерного роста Проведение медитаций одно из самых интересных и важных дел, которыми я занимался в жизни. Содействовать в решении конфликтов и видеть как люди, которые только что были в пике эмоций, садятся и договариваются - бесценно. Именно опыт работы медиатором привели меня в консультирование. Работал среди вдумчивых, открытых, образованных психологов, конфликтологов и юристов.
Работник
27.10.2024
Уровень заработной платы и график работы. А также организацию рабочего пространства для сотрудников. Креативность, неравнодушие, мотивированность, личная заинтересованность в процессе организации профилактических мероприятий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Работник
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Работник
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы