Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Санкт-Петербург
Комментарий
Преимущественно повысить зп квалифицированным сотрудникам, улучшить взаимодействие между отделами, обновить штат более компетентными сотрудниками, у людей которые тут работают давно, сформировалась своя тусовка, из-за чего, новеньким очень сложно прибиться к коллективу, в том числе из-за малой поддержке наставников. Текучка кадров из-за низкой зп или из-за некомпетентности коллег. Помощи от наставников практически нет, только удивленные взгляды и вопросы. Каждый желает показать себя главным. В силу возраста, так как коллектив достаточно молодой. Если вы только начинаете карьеру либо совмещаете с учебой - тогда да. Если рассматриваете работу с дальнейшим карьерным ростом - тогда нет. Ну а вообще, не попробуешь, не узнаешь.) Удобное расположение, возможность работать начинающему специалисту, интересные задачи, молодой коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
11.01.2025
Не ясные задачи, низкий размер заработной платы, переработки без оплаты (за отгул, если повезёт). При наличии свободных ставок в штате нельзя взять доп. нагрузку (0,5 ставки), чтобы увеличить свой доход. Сэкономленные деньги оседают в кармане руководства в виде ежемесячной премии, а ты, работая за двоих, получишь квартальную премию в 5-10 тысяч (1 раз в 3 месяца!!!) Удобное месторасположение офиса, неплохое оснащение рабочего места, полностью официальная зарплата, оплата больничных и отпускных по ТК
Работник
28.12.2024
Проработать ТЗ и должностные неограничен я, а рекомендации по работе и с каждым специалистом , имеющимся в базе составить индивидуальную карточку Лучшего Сотрудника (ЛС) , ... Если интересует развитие и про/пост/ре/брендинг и постоянный рост - надо всегда учиться, обмениваться / делиться опытом, благодарить и, конечно, приглашать меня для наблюдения и внесения возможных корректировок в программы центра. Контингент ЦА, с которой работает Контакт. Ко мне приходят отовсюду и по рекомендации, а в контакте отлаженная рабочая и постоянная модифицирующаяся схема регламентов работы , возможности, взаимодействие с другими каналами и связями
Работник
20.12.2024
Госку сложно улучшить. Приходилось работать в выходные, быть мертвыми душами в проектах, которые организовывало государство Надежность, своевременность в выплатах заработной платы. Адекватность
Работник
28.11.2024
Низкий уровень дохода, условия труда с трудом дотягивающие до средним, отсутствие системы мотивации сотрудников Близость к дому, возжность бесплатно посещать некоторые концерты, спектакли, соревнования
Работник
13.11.2024
Оплату труда, ввести гибкий график и добавить возможность карьерного роста Проведение медитаций одно из самых интересных и важных дел, которыми я занимался в жизни. Содействовать в решении конфликтов и видеть как люди, которые только что были в пике эмоций, садятся и договариваются - бесценно. Именно опыт работы медиатором привели меня в консультирование. Работал среди вдумчивых, открытых, образованных психологов, конфликтологов и юристов.
Работник
27.10.2024
Уровень заработной платы и график работы. А также организацию рабочего пространства для сотрудников. Креативность, неравнодушие, мотивированность, личная заинтересованность в процессе организации профилактических мероприятий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
Бустер
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы