Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Улучшить мотивацию сотрудников,график инвентаризаций стабильным сделать,штрафы непонтны от слова совсем Работа понятна,показывают и говорят что делать доступно,удобное расположение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
Я искала работу рядом с домом, нормальной зп и адекватным коллективом. Здесь большая территория с торговым залом, складами и офисами для менеджеров. Имеется зона для питания, раздевалка, комната отдыха с удобными диванчиками и парковка. Сотрудники дружные, рабочее место хорошо оборудовано.
19.04.2024
Зп побольше и штрафы не за что убрать На праздники дарят подарки, отпуск оплачивают! Форму выдают ,столовая и комната отдыха класс!
25.09.2023
Улучшить можно работу с возвратами и ответственность. Всегда есть работа. Ее много или очень много. Всегда при деле и с зарплатой. Начисляется по личным показателям, и ее размер зависит от меня.
14.08.2023
Работаю три года уже, зарплата хорошая, без задержек. С коллективом нашла общий язык. Хорошее расположение, парковка, курилки, столовая нормальная. Понимающий руководитель. Загремела в больницу на несколько месяцев, боялась, что меня уволят, но меня не только не уволили, но и выплатили материальную помощь. Так что фирма надежная, хорошо относятся к сотрудникам.
11.07.2023
Работу склада, но уже в процессе улучшения. Условия работы: отличное рабочее место, парковка без ограничений, место отдыха. Коллектив дружелюбный , позитивный руководитель.
20.04.2023
Неплохая зп, хорошие условия для отдыха, душевые кабины, своя столовая. Работаю кладовщиком, отвечаю за все материально. Коллектив попался честный, никто не ворует. К руководству надо подход найти, заметил, что не любят дерзких выскочек и спорщиков. Иногда у них просто настроение плохое, и тогда можно по углам прятаться. В остальном, минусов нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арсенал Товаров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы