Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Гибридный график работы, адекватное начальство. Теплая атмосфера в коллективе, правильная мотивация. Быстрый зарплатный рост у сотрудников, которые видят цель и знают, как к ней прийти. Своевременные выплаты зп, тусовки внерабочее время, можно дополнительно обучаться за счет фирмы. Высокая нагрузка на сотрудников, не всегда хватает времени на личную жизнь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
не жалеть трудозатрат на проекты, чтобы сотрудники не перерабатывали дают мерч, приветливые, хороший офис, техника новая, коллектив, в целом, хороший
15.02.2025
Зп и систему мотивации. Хорошей компании нужен клевый мерч Гибкий график, дружный хороший коллектив и поддержка в работе. Хорошие условия труда ( ДМС, кухня с фруктами и прочими плюшками)
04.02.2025
Приобретение больших корпоративных скидок на спорт и различные уроки по изучению языков Приятный коллектив, возможности карьерного роста, различные корпоративные мероприятия.
27.01.2025
Систему адаптации и поддержки персонала, прозрачная обратная связь, усилить работу hr отдела, заработная плата, заинтересованных руководителей График работы , возможен гибрид, удобно расположен офис, приятная зона отдыха и кухни
18.01.2025
Добавить стоматологию в ДМС разве что. В остальном все и так отлично. Отличнейший коллектив и супер профессиональная команда. В компании есть все возможности для роста и развития - крупные клиенты, большие бюджеты, постоянные обучения. Наличие ДМС.
09.11.2024
Ввести наличие полной удалёнки, а в целом негативного больше ничего нет Гибридный график работы, всегда есть задачи, непрерывное обучение сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ArrowMedia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы